QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'aéronautique, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Electricité (H/F). Le poste est à pourvoir depuis Toulouse. Les missions proposées : - Réalisation 3D du routing des harnais électriques avec le module EHI / EHA de CATIA V5, - Réalisation et positionnement des supports (standards ou pliés) de harnais, - Interfaçage avec les WP Structures et autres systèmes pour la résolution des clashs, - Soutien technique dans le routing de harnais sur les modules EHI/EHA. - PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+2/Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en installation électrique dans des avions en développement. Vous connaissez les règles d'installation EXIS. Vous maitrisez 3DExperience et les modules EHI/EHA de CATIA V5. Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel. L'anglais est nécessaire sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 30K et 40K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). - VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O83570