POSTE : Directeur de Site - Nantes H/F DESCRIPTION : Le/la Directeur de Site manage son équipe, et est garant de l'exécution des procédures règlementaires et des obligations contractuelles. Elle/Il anime des équipes d'encadrement intermediaire et veille à la qualité du dialogue social. Elle/Il communique régulièrement avec ses clients et interlocuteurs opérationnels. LES MISSIONS : Garantir la mise en oeuvre par les personnels, des mesures de sûreté. - Faire appliquer les mesures de sureté dans le respect de la réglementation en vigueur. - Porter à la connaissance des services compétents de l'Etat et de ses clients toute situation anormale pouvant dégrader le niveau de sûreté requis ; - Analyser et synthétiser l'ensemble des événements afin d'établir des statistiques d'exploitation, et proposer à ses clients toute solution permettant de garantir le niveau de sûreté, fluidité, et satisfaction ; - Organiser le travail des différents niveaux hiérarchiques et des équipes support afin de répondre aux attentes des clients; - Piloter les plans d'action en cas d'insuffisances constatées et piloter la mise à jour des indicateurs du site ; - Participer à la définition du plan d'armement afin de garantir l'effectif, dûment formé, nécessaire à la réalisation de la prestation selon la commande des clients ; - Contrôler l'application du plan de formation et la validité des agréments nécessaires aux personnels de sûreté ; . Justifier le niveau de performance des prestations lors des contrôles des services compétents de l'Etat. Assurer le management opérationnel et fonctionnel des effectifs dédiés à la réalisation des prestations. - Piloter le SMQ sur son site ; - Dynamiser l'ensemble des équipes afin de générer un climat social propice à la bonne réalisation des prestations ; . Piloter/participer au recrutement du personnel nécessaire; . Evaluer ses collaborateurs et appliquer les règles en matière de promotion ou de sanction - Elaborer le plan de congé annuel de l'ensemble de son effectif et s'assurer de son application ; - Impliquer son encadrement et ses équipes à la performance du site. Garantir le respect des règles et des objectifs économiques de l'entreprise - Contribuer à l'élaboration budgétaire et au pilotage ; - Assurer le suivi de la facturation; - Contribuer au recouvrement des créances impayées ; - Elaborer le dimensionnement des effectifs afin d'optimiser les coûts de la masse salariale ; - Superviser et contrôler la planification. Promouvoir l'entreprise et son image et participer au développement commercial - Participer activement à la pérennité de son marché ; - Apporter son soutien dans les opérations d'ouverture et fermeture de marché. - Gestion sociale - Assurer le suivi disciplinaire en relation avec le service Ressources Humaines ; - Représenter ou assister la Direction devant les IRP ; - Communiquer et répondre aux attentes des représentants du personnel sur la gestion sociale. PROFIL : - Formation minimum Bac +3 - 3 à 5 ans d'expérience en société de services, ou profil opérationnel confirmé doté de solides compétences managériales. - Aisance relationnelle, qualités d'écoute et de communication - L'expérience en domaine aéroportuaire ou sûreté est préférable mais n'est pas obligatoire. Compétences : Direction de centre de profit, Dialogue social, Amélioration Continue