POSTE : Agile Master H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agile Master pour une mission à pourvoir à compter du 5 janvier 2026 sur le secteur de Nantes. La mission s'inscrit au service du produit Editeur : - Plateforme d'api éditeur - Média autour de cette plateforme. La mission concerne l'un des deux pôles. Vos missions : Vous êtes un facilitateur de la vie d'une équipe de delivery et garant de son bon fonctionnement. Vous êtes également facilitateur des démarches agiles (SCRUM/KANBAN/), devops et des relations avec les autres équipes de l'écosystème. Vous accompagnerez l'équipe dans un objectif d'autonomie et d'amélioration continue. Être moteur sur la transformation agile et les pratiques au niveau de son éco système au sens très large et s'assurer ainsi de la bonne cohérence de l'animation et des bonnes pratique à l'échelle de votre domaine ou de sa factory ou d'un domaine de sa dimension systémique. Dans une approche lean, vous promouvez les méthodes et pratiques agiles dont vous êtes le garant, et de faire en sorte que les équipes deviennent autonomes dans leur fonctionnement Agile. D'un point de vue méthode, vous conseillez aussi les acteurs pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte. Vos missions : - Mise en place des pratiques agiles. - Mener les activités préparatoires : Accompagner/coacher le Product Owner, Animer les séances d'évaluation des items du backlog et aider l'équipe à devenir autonome sur ce sujet - Mise en place des artefacts (Indicateurs, Burndown, HealthCheck, etc.) utiles, utilisés et utilisables au suivi de l'efficience de l'équipe. - Organisation des différentes cérémonies : Weekly, DSM, Rétrospective, Maturation, Démo. S'assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissance (intra équipe, inter équipe, nouveaux arrivants) S'assurer de l'autonomie de l'équipe pour un déploiement en continue (en recette et à venir en production) - Aider l'équipe à s'améliorer en continu : analyse des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures. PROFIL : Compétences - Capacité à analyser et à comprendre un système complexe (techniquement, fonctionnellement et organisationnellement). - Capacité à résoudre des problématiques. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Organisation. - Rigueur. - Bonne capacité à travailler en équipe. Compétences clés Agilité Analyse et synthèse Autonomie Capacité travail d'équipe Nous vous offrons : un package salarial attrayant, assorti de nombreux avantages complémentaires (ticket restaurant, mutuelle), un environnement de travail professionnel et stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler.