Sous la hiérarchie du chef de service, sa mission consiste à soutenir l'équipe éducative, et le chef de service et à apporter ses compétences techniques dans le suivi des outils et de l'organisation. Il/elle participe à la veille, et au suivi de l'activité, et est un soutien dans l'accompagnement éducatif proposé. Le/la coordinateur/trice analyse les besoins, et développe des outils pédagogiques afin d'apporter une réponse adaptée, en soutien de l'équipe éducative. Il/elle a une fonction support. Il/elle propose et coordonne la mise en place d'actions éducatives, pédagogiques et culturelles. Il /elle exerce sa mission dans le cadre de la démarche qualité. Veille et suivi de l'activité : - Il/elle rend compte de l'activité en général au chef de service et est force de proposition. - Il/elle s'assure de la mise à jour du SI-SIAO, du respect des délais de transmissions et du contenu des fiches d'évaluation transmises par l'équipe éducative. - Il/elle valide les demandes GMAO « maintenance » et « entretien » et en assure le suivi en faisant le lien avec les services concernés. - Il/elle veille au renouvellement des Projets d'Accompagnement Personnalisé. - Il/elle assure l'organisation des synthèses, en lien avec le secrétariat. - Il/elle participe aux remontées d'informations auprès du chef de service pour les bilans d'activité. - Il/elle participe à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires. - Il anime les réunions d'équipe, en cas d'absence du chef de service, s'agissant des synthèses et du suivi des familles. Missions éducatives : - Il/elle assure une présence en soutien des équipes éducatives si besoin, au cours des Projets d'Accompagnement Personnalisé. - Il/elle centralise les propositions d'activités à destination des familles. Il en assure leur cohérence et leur mise en œuvre. - Il/elle est le premier soutien technique de l'équipe éducative. - Il/elle intervient en lien avec le chef de service dans les visites sur hébergement à la demande de l'équipe éducative. - En fonction des besoins, il vient en renfort de l'équipe éducative dans les suivis et les accompagnements Suivi et développement du partenariat : - Il/elle mobilise et entretient les liens partenariaux avec les acteurs locaux, dans une dynamique de réseau, en lien avec le chef de service. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, ou Assistant de service Social, ou Conseiller En Economie sociale et Familiale Expérience 5 ans Permis B exigé