POSTE : Chef d'Équipe Logisitique H/F DESCRIPTION : 1. Informations générales sur l'entreprise Entreprise spécialisée dans les prestations de logistique et transport, jouant un rôle stratégique dans la performance de ses clients. Site mécanisé et réfrigéré (environ 2°C), dédié à la prestation logistique pour le secteur Agroalimentaire. Taille de la structure : équipe de production et logistique d'une quinzaine de collaborateurs. Culture et valeurs : - Excellence opérationnelle et innovation via digitalisation et robotisation. - Autonomie, écoute et implication des collaborateurs. - Cohésion et bienveillance sur le terrain. Points différenciants : - Environnement moderne et mécanisé, favorisant la performance et la sécurité. - Approche collaborative valorisant les idées et l'expérience de chacun. - Forte orientation terrain et client. 2. Contexte du recrutement - Motif du recrutement : remplacement / création de poste. - Poste vacant depuis : 3 mois. - Urgence : immédiate pour assurer la continuité des opérations. 3. Détails du poste Service et équipe - Rattaché(e) au Responsable de Service. - Management direct d'une équipe de 15 collaborateurs. Missions principales - Superviser et organiser l'activité quotidienne de l'équipe dans le respect des procédures et du cahier des charges client. - Veiller au respect des consignes internes, des normes de sécurité, d'hygiène et de circulation. - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs, développer les compétences de l'équipe. - Alimenter et suivre les indicateurs de performance (KPI) de l'activité. - Assurer leadership et exemplarité sur le terrain. PROFIL : 4. Profil recherché Compétences techniques - Expérience confirmée en management d'équipe logistique. - Connaissance des procédés logistiques et des normes QSE. - Maîtrise des logiciels métiers (ERP type Infolog). Formation & expérience - Formation Bac à Bac +2 en logistique ou transport. - Expérience confirmée de 2 à 5 ans en management d'équipe. Soft skills - Leadership et exemplarité sur le terrain. - Capacité à gérer la diversité et anticiper les risques. - Organisation, rigueur et esprit d'équipe. - Dynamisme et implication. Secteurs privilégiés : logistique, transport, agroalimentaire. Erreurs à éviter : - Faible suivi des procédures QSE. - Absence de présence ou d'implication terrain. 5. Conditions de travail - Lieu : site logistique réfrigéré (2°C). - Horaires : poste d'après-midi en roulement : 14h20 - 20h30 ou 17h - 23h30. - Contrat : CDI. - Rémunération : 24 800€ + bonus d'un mois + prime de fin d'année de 1 800€. - Avantages : statut agent de maîtrise. - Télétravail : non applicable.