RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Pilotage du projet de redevance incitative - Analyser la faisabilité technique et financière du projet - Évaluer l'impact potentiel sur les usagers et l'environnement - Proposer des scénarios de mise en œuvre et leurs implications - Coordonner les différentes études et AMO - Évaluation de politiques publiques - Concevoir et mettre en œuvre des méthodologies d'évaluation adaptées - Analyser l'efficacité et l'efficience de NéoSmicval - Animer les réflexions des dispositifs de politiques publiques - Coordination interne de la feuille de route Impact - Préparer et animer des réunions de suivi - Rédiger des notes de synthèse et des rapports d'avancement - Suivi stratégique - Collecter et analyser les données relatives aux actions menées durant le mandat - Analyser les engagements pris et les comparer aux réalisations - Évaluer l'impact des politiques mises en œuvre en réalisant des audits - Rédiger un rapport synthétique sur les réalisations et les résultats obtenus Responsabilités : - Garantir une évaluation rigoureuse et objective des actions menées. - Produire des rapports de synthèse exploitables pour les élus et décideurs. - Veiller à la conformité des politiques évaluées avec les réglementations en vigueur. - Produire le schéma directeur de la Redevance Incitative PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et profil recherché : - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse - Maîtrise des méthodes d'évaluation des politiques publiques - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et les réglementations en vigueur - Compétences en gestion de projet - Management transversal - Aisance rédactionnelle pour produire des rapports exploitables pour éclairer la prise de décision des élus - Maîtrise des outils bureautiques et statistiques - Rigueur analytique, objectivité sans faille, et une capacité à communiquer efficacement avec les décideurs publics. - Formation supérieure (Bac+5) en sciences politiques, administration publique, ou financier - Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Vous vous reconnaissez dans les valeurs écologiques que nous prônons, à savoir une prise de conscience environnementale et réduction de nos déchets. Vous partagez les valeurs du service public et souhaitez travailler au sein d'un collectif agile et participatif. Ouvert à toutes et tous. Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique. Prise de poste : Saint Denis de Pile ou Saint Girons d'Aiguevives avec possibilités de travail à distance. Déplacements à prévoir sur le territoire du SMICVAL en utilisant un véhicule du pool disponible sur réservation préalable Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.