RESPONSABILITÉS : Activités principales : - Prend contact avec le patient, son aidant, ses référents santé afin de recueillir les informations nécessaires à sa prise en soin - Organise la consultation / l'hospitalisation sur son planning - Informe le patient, l'aidant, la personne référent santé, des modalités et spécificités du rendez vous - Accompagne le patient au rendez-vous, aide à la consultation, fait le lien entre les professionnels de santé et / ou la famille - Organise et coordonne les prochaines consultations, vérifie et garantit la transmission des informations en lien avec les secrétariats En cas d'hospitalisation : - Transmet à l'équipe hospitalière les informations concernant ses besoins spécifiques - Si besoin, accompagne le patient et les équipes, tout au long de son hospitalisation (aide à la mise en œuvre du plan de soin) - Coordonne la sortie et veille à la transmission des informations (proches aidants, établissements de santé, ide libéraux...) - S'assure que le patient est en possession de tous les documents nécessaires à la poursuite de ses soins - Organise et planifie les futurs rendez-vous si nécessaire (s'ils ont lieu au centre hospitalier) En contexte d'urgence durant les heures ouvrables : - Informe le personnel de la spécificité de la prise en soin du patient en fonction du handicap ou de sa structure d'origine - Partage de l'expérience patient Auprès du personnel hospitalier : -Assure et/ou coordonne des actions de formation relatives au handicap et à sa prise en soin -Communique et informe sur les projets de vie les parcours de soins (contraintes, besoins...) -Dans le cadre du projet d'amélioration de l'accueil des usagers en situation de handicap, participe au suivi du PAQSS dans son domaine et à la préparation de la certification -Participe aux différents projets institutionnels de construction/réorganisation/aménagement des services pour intégrer les contraintes liées au handicap PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises SAVOIR FAIRE : Adapter sa pratique au public pris en charge ainsi qu'aux situations rencontrées (différents types de handicaps : physique, psychique, mental cognitifs, sensoriels, polyhandicap) - savoir décoder la plainte non verbale ; - travailler en équipe avec les autres professionnels intra et extrahospitaliers ; - - savoir négocier avec les partenaires. SAVOIR ETRE : - capacités relationnelles et d'adaptation au handicap, tolérance - esprit d'équipe, autonomie - créativité, esprit d'initiative - sens des responsabilités, capacité à s'affirmer - rigueur professionnelle - dynamisme, disponibilité. Diplôme d'Etat infirmier Expérience dans le domaine du handicap souhaitée Poste à 80 % ou 90 % à 37h30 Droit à RTT selon quotité de temps Horaires fixes pouvant ponctuellement variés en fonction des rendez-vous et par nécessité de service Repos hebdomadaires samedi/dimanche