RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Responsable Marketing, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'optimisation des offres de l'entreprise. Vous êtes en charge de leur construction, de leur positionnement stratégique et de leur performance, au sein du périmètre Stratégie et Innovation et en lien avec tous les services de l'entreprise : Analyse des besoins du marché et veille concurrentielle - Étudier les besoins et attentes des clients et prospects pour proposer des offres pertinentes. - Identifier les évolutions du marché en matière de gestion de flotte et de mobilité pour développer ou adapter les offres en fonction du potentiel marché. - Analyser l'offre de la concurrence afin d'identifier les opportunités de différenciation et d'optimisation des offres existantes. - Évaluer la satisfaction des clients vis-à-vis des offres pour repérer les axes d'amélioration. Définition et structuration des offres - Identifier les besoins internes et externes (outils, partenariats, ressources, etc.) pour opérer les offres. - Construire les business plans des offres en lien avec les équipes commerciales et financières. - Définir, structurer et tarifer les offres en fonction des attentes clients, du marché et des enjeux économiques. - Formaliser les offres en garantissant leur clarté et leur pertinence pour les cibles visées. - Élaborer les éléments de langage des offres et argumentaires de vente, et former les équipes internes. - Assurer la coordination avec les équipes transverses (DSI, achats, plateau gestion, plateau technique, commerce, etc.) pour le développement et la mise sur le marché des offres. Suivi des performances et amélioration continue - Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance des offres (KPI) et proposer des ajustements si nécessaires. - Animer et accompagner le cycle de vie des offres, en collaborant étroitement avec les équipes internes pour assurer leur évolution et leur alignement stratégique et opérationnel. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé d'un Master en Marketing, vous avez impérativement au moins 2 ans d'expérience en Marketing Produit ou Gestion de Projets, idéalement dans un environnement BtoB. Pour réussir, vous aurez besoin des compétences suivantes : - Bonne maitrise du Pack Office (en particulier Powerpoint et Excel avancé). - Capacité à piloter des projets transversaux avec différentes parties prenantes. - Expérience en développement et gestion d'offres ou de produits, de la conception au lancement. - Bonne compréhension des parcours clients et de l'expérience utilisateur. - Excellente capacité de rédaction et de structuration des supports marketing. - Excellente maitrise de la langue française (syntaxe, orthographe). - Bonne maîtrise orale et écrite de l'anglais. - Appétence pour le sujet des nouvelles mobilités, de la RSE et pour l'industrie automobile. Vous possédez les qualités suivantes pour mener à bien vos missions : - Polyvalent, vous savez mener de front plusieurs projets. - Enthousiaste et curieux. - Autonome et organisé, vous savez faire preuve de proactivité. - Capacités à travailler en équipe et excellente aisance relationnelle. - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Rigoureux, sérieux et appliqué, vous êtes impliqué dans votre travail. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.