RESPONSABILITÉS : Afin de poursuivre la croissance tout en sécurisant nos activités, nous sommes à la recherche d'un Business Manager expérimenté. Cette personne aura en charge de contribuer à la croissance de la BU Sourcing et d'accompagner son directeur dans l'élargissement et l'évolution des activités. Les activités clés du Business Manager sont les suivantes : • Gérer un portefeuille de clients ESN et de clients utilisateurs finaux existants : analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients • Prospecter & développer de nouveaux clients • Recueillir, qualifier et prioriser les besoins clients • Développer et entretenir un réseau en interne et en externe (clients, partenaires, ressource manager, demand manager, ...), • Réussir à déterminer le potentiel clients et consultants pour définir des campagnes adaptées à chacun d'eux. • Sourcer et qualifier vos futurs consultants (indépendants, portés salariés, salariés de partenaire) • Fidéliser les clients et les fournisseurs et développer les opportunités d'affaires, • Réaliser un reporting structuré et régulier de votre activité commerciale avec la mise en place d'indicateurs nécessaires. • Être garant de l'excellence opérationnelle vis-à-vis de vos clients et vos fournisseurs • Réussir à déterminer une vision claire de votre activité afin de pouvoir évoluer en toute autonomie • Apporter dans la dynamique d'équipe votre énergie ainsi que votre expérience afin de renforcer la cohésion et les process de collaboration communs Cette liste de missions est non-exhaustive, elle peut être adaptée en fonction de votre profil. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce (bac+5) avec, à minima, une solide première expérience accomplie dans le secteur du conseil ou recrutement IT • Une connaissance du secteur et des métiers de l'IT et si possible de SAP serait un plus. • Anglais écrit et oral courant • Entrepreneur dans l'âme, la gestion de centre de profit vous passionne. • Votre sens du relationnel vous permet de fidéliser et manager votre équipe de consultants • Vous avez à cœur de contribuer à porter le fort développement d'une entreprise à taille humaine. • Vous avez une forte capacitée d'adaptation pour intégrer des évolutions rapides liées à vos activités. • Vous savez être réactif et rigoureux dans votre travail au quotidien.