Auxiliaire de vie (H/F) 76 - DIEPPE
Offre n° 6579054
Auxiliaire de vie (H/F)
76 - DIEPPE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2025
Description du poste : Les conditions du poste :¿***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F SECTEUR DIEPPE à pourvoir de suite Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages¿: * Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best¿Place¿to Work. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Parcours d'intégration et formation interne * Rémunération horaire de 11,68€ à 12,12€ * Paiement des heures supplémentaires ( de +10 à +25%) soit de 12,84€ à 15,15€ /heure * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise. * Remboursement des indemnités de transport ou des frais kilométriques à 0.35 cts. * Indemnité 10€ pour abonnement téléphone personnel * Dimanche/férié majoré 10 % et 100% ( noel + 1er mai) * Prime fin d'année en carte cadeau * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),¿votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien¿: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, jusqu'à...
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