Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous assurez la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés : - Établissement des bulletins de paie (mensualisation, variations, primes, variables) - Gestion des déclarations sociales (DSN, UAI, déclarations Cerfa...) - Suivi des conflits sociaux, congés, absences, techniques - Réponses aux questions des salariés et des employeurs - Veille réglementaire et mise à jour des paramètres de paie - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Conseil et accompagnement des clients sur les aspects sociaux Votre profil - Formation : Bac+3/5 en Gestion de Paie, RH ou Comptabilité (BTS GPME, Lic Pro Paie, Bachelor RH, Master) - Expérience : 2 ans minimum en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable - Compétences techniques :- Maîtrise des logiciels de paie (Cegid, Payline, Sage, etc.) - Connaissance parfaite du droit du travail et de la réglementation sociale - Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, outils collaboratifs)