POSTE : Chef de Projet Technique H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l'agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle de Chef de Projet Technique H/F. Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle (MCO) des véhicules des armées, nous avons besoin d'un Chef de Projet Technique. Missions : - Pilotage global des bons de commande (planning, coordination métiers, suivi des livrables), - Animation du cadrage technique et coordination transversale (finance, achats, bureau d'études, logistique), - Mise en place de la documentation initiale et du soutien contractuel, - Dimensionnement des stocks initiaux, - Veille et traitement des obsolescences, - Maintien de la conformité réglementaire et mise à jour des définitions (système principal et soutien). - Gestion administrative et clôture financière. Profil : - De formation Bac +5 dans le secteur industriel - Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans en gestion de projet industriel et coordination multi-métiers - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. - La maîtrise du soutien et du code des marchés publics serait un plus. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-CT2 PROFIL :