POSTE : Technicien de Parc H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence du Luc (83) en qualité de Technicien / Technicienne de parc en CDI. Sous la responsabilité d'Anaïs, Responsable d'agence, vous préparez le matériel et assurez la mise à disposition ou la livraison auprès du client. A leur retour, vous assurez la réception des matériels, conformément aux règles de l'entreprise. Vous vérifiez leur état et effectuez l'état des lieux. Les + Newloc PACA ? - 90% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez Newloc PACA ; - Un parc d'engins variés : mini-pelles, pelles hydrauliques, pelles sur pneus, chargeuses, télescopiques, nacelles, dumpers, compacteurs, etc ; - Un atelier propre et bien organisé, avec du matériel entretenu ; - Une cohésion d'équipe forte et un climat de travail positif ; - Un parcours d'intégration personnalisé en fonction de votre métier (journée d'intégration, immersion dans les services, accompagnement par les équipes en place, sensibilisation à la sécurité) ; - Des formations continues (conduite d'engins, parcours hydraulique et électricité, etc.) ; - Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL : Ce poste est fait pour vous si vous : - Êtes intéressé(e) par le matériel TP et appréciez le travail d'équipe ; - Justifiez de notions techniques acquises à titre personnel ou professionnel ; - Êtes soucieux(se) du matériel qui vous est confié et de la satisfaction client ; - Disposez dans l'idéal, des CACES R482 (catégorie G et F) et R489 (catégories 3 et 7) ; - Êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre organisation. Si toutefois vous ne disposez pas des Caces, nous organiserons leur passation. Ce que nous vous offrons : - Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine (heures supp majorées) ; - Des horaires stables, du lundi au vendredi ; - Un salaire fixe complété d'une prime d'objectifs trimestrielle ; - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur ; - Un CSE et les avantages Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : 1. Un échange téléphonique avec Anaïs, Chargée RH de Newloc PACA ; 2. Un entretien physique avec Anaïs, votre future manager et Aurélien, Coordinateur technique. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw Ref: 10p5lvioqx