En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Nexity recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseAménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#EntreprisedespossiblesDescription du posteRattaché au responsable du contrôle de gestion Groupe, vous avez pour mission de l'accompagner dans l'analyse de la performance financière, participer activement au processus budgétaire et à l'élaboration de plans stratégiques. Vous être force de proposition pour faire évoluer les pratiques, les analyses et les outils du Groupe. A ce titre, vous serez en contact au quotidien avec la direction financière (les services consolidation, trésorerie, communication financière, fiscalité etc.) et les directions financières et contrôle de gestion des filiales et de la Holding. Vos missions au sein du département du Contrôle de gestion Groupe sont les suivantes : Analyser les performances opérationnelles, économiques et financières en utilisant les indicateurs de performance du groupe à destination de la Direction Financière, de la Direction Générale et des actionnaires. Garantir la fiabilité des données.Préparer les prévisions budgétaires Groupe sur les aspects P&L et Bilan en lien avec les directions financières des filiales. Produire les supports de la campagne budgétaire et la consolidation des données.Analyser et challenger les Budgets remontés par les filiales avant la présentation du budget groupe à la Direction Générale.Participer à l'établissement des prévisions de trésorerie.Participer au développement des nouveaux outils budgétaires et de suivi de la performance (EPM), en lien avec la direction financière et l'équipe projet.Qualifications Formation et expérience :Diplômé d'un BAC +5 en gestion / finance (école de commerce)Minimum 5 ans d'expérience en audit et/ou en contrôle de gestionSavoir-faire :Analyse financière et analyse des KPIs opérationnels dans le secteur de l'immobilier est un plusConnaissances des techniques de consolidation IFRS, comptables et financièresMaîtrise des outils informatiques et bureautiques (notamment SAP BFC, IBM analytics ou équivalent, Excel en utilisation experte)Avoir une réelle appétence pour le développement des outils et l'amélioration des processus. La participation à un projet d'implémentation ou d'évolution d'outil de gestion est un plus.Savoir être :Capacités de communication et de travail en équipeFaire preuve d'adaptabilité, d'autonomie et de proactivitéÊtre structuré et rigoureuxInformations supplémentairesAu sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :Un impact positif sur le monde qui vous entoureUne évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichésDes formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.)Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation NexityConvaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !