Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION SALON DE PROVENCE recherche pour le compte de son client, un acteur incontournable dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) RESPONSABLE SECTEUR RHF ET/OU BOULANGERIE (H/F) sur Saint-Martin-de-Crau. rattaché au Chef des Ventes, vous assurez les fonctions et responsabilités commerciales classiques, auprès d'une clientèle existante de professionnels de la Restauration commerciale ou collective. Notre client recherche un véritable conseiller pour leurs clients restaurateurs, capable de les accompagner et d'innover à leur côtés. Vos missions : - Présenter, promouvoir, proposer et vendre les produits et services de l'enseigne auprès des clients présents - Développer une liste de nouveaux prospects - Augmenter les ventes sur le site novateur de e-commerce - Analyser les besoins des clients et développer l'emprise sur la gamme multi-température - Suivre la performance commerciale, l'analyser et proposer les plans d'actions adaptés à son amélioration Profil recherché : - Avoir au moins 5 ans d'expérience au poste de commercial (idéalement en agroalimentaire) - Être organisé et réactif - Formation initial de Bac à BAC +2 commerce - Avoir le goût du challenge et de forte qualité relationnelle Rémunération : salaire attractif (fixe + variable) Avantages : véhicule de fonction, PC portable, téléphone, carte carburant, panier repas, prime de fin d'année Profil recherché : - Avoir au moins 5 ans d'expérience au poste de commercial (idéalement en agroalimentaire) - Être organisé et réactif - Formation initial de Bac à BAC +2 commerce - Avoir le goût du challenge et de forte qualité relationnelle