Sous la responsabilité du Responsable de secteur basé à Brest, vous intervenez en autonomie sur les missions : - Vous étudiez des dossiers et vous réalisez des devis; - Vous réalisez les visites de chantier, les chiffrages et la rédaction des offres, - Vous êtes force de proposition et êtes en capacité d'apporter des solutions techniques, tout en vous appuyant sur les compétences internes de l'entreprise, - Vous assurez le suivi de vos affaires en assurant un lien avec le client, , les chefs de chantier et d'équipes, - Vous veillez à améliorer la Qualité de vos prestations et la sécurité des salariés sous votre responsabilité, - Vous organisez les réunions, avec le client et vos équipes, nécessaires à la bonne exécution des affaires dont vous avez la responsabilité, - Vous réalisez les reporting auprès de votre direction, - Vous relayez l'image de l'entreprise et sa politique HSE, - Vous maintenez et construisez des relations commerciales saines avec nos clients et nos partenaires, - Vous repérez et développez les prospects correspondants aux cibles et à la direction de l'entreprise, - Vous contribuez à la performance et au climat social positif au sein de vos chantiers, - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et saurez, par conséquent, encadrer les Chefs de Chantier expérimentés, dynamiser les équipes, superviser et contrôler les travaux - Vous êtes enfin responsable des résultats financiers de vos chantiers.- Vous êtes titulaire d'une formation technique de BAC+2/3 à BAC + 5; - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 à 10 sur un poste de Chargé d'affaires ou équivalent acquise dans le milieu industriel ou du BTP et idéalement de l'échafaudage; Au-delà de votre formation, ce sont vos références mais également vos aptitudes commerciales et managériales qui seront étudiées. - Votre expérience et vos compétences techniques, alliées à de bonnes capacités d'adaptation et relationnelles, sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste ; - Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur et de méthode dans la conduite de vos missions ; Nous proposons : - Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois, - Véhicule de fonction, - Une mutuelle avantageuse (PRO BTP), - Des tickets restaurants 12,30€ / j (60% employeur), - Une gratification annuelle, - Une prime de participation, - Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO), - Des RTT. En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.