Animateur socio-éducatif H/F

Animateur socio-éducatif H/F 91 - Athis-Mons

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Offre n° 6590224
Animateur socio-éducatif H/F

91 - Athis-Mons - Localiser avec Mappy

Publié le 04 septembre 2026

L'expérimentation HSR (Hébergement en Soins Résidentiels) vise à apporter une réponse adaptée aux problématiques multiples que peuvent rencontrer les femmes enceintes ou sortantes de maternité ainsi que leurs enfants lorsqu'ils sont en situation de grande précarité. Les personnes accueillies, souffrant d'une grande vulnérabilité médicale et psychosociale, bénéficient d'un accompagnement social personnalisé pouvant aboutir à une prise en charge médicale renforcée. Proposer des activités en lien avec les besoins, attentes et aptitudes des personnes accueillies. Concevoir et organiser des activités sportives, éducatives, ludiques ou culturelles, en précisant les objectifs et moyens. Animer des ateliers éducatifs favorisant l'acquisition de nouvelles pratiques et savoir-être sociaux. Participer à la vie quotidienne de la structure, proposer des temps d'échanges et gérer les tensions. Développer les relations avec des acteurs locaux/bénévoles pour réaliser des projets permettant l'intégration dans le territoire. Etablir des bilans d'évaluation et transmettre ces informations aux équipes Constast Partenariat Projet Collectif Autonomie des personnes Coordination coolaboration Education divertissement sport culture partage convivilité Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt, ...) et déterminer les axes d'intervention socioculturelle Concevoir un projet d'actions socioculturelles Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement, ... Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Ranger l'espace d'animation Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution Suivre l'information culturelle Mettre en place et gérer la communication visuelle au sein de l'établissement - Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées aux attentes et aux besoins des personnes accueillies. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. - Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis. - Capacité relationnelle à développer confiance et convivialité. - Capacité à tenir le règlement et à prévenir les conflits. - Capacité à communiquer oralement devant un public. - Techniques de conduite de réunion - Communication interne - Normes rédactionnelles - Techniques de médiation - Caractéristiques socio-culturelles des publics - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Gestion de projet - Caractéristiques socio-culturelles des publics - Techniques d'animation de groupe - Techniques pédagogiques - Techniques de communication - Gestion de projet - Règles de sécurité des biens et des personnes - Veille informationnelle - Outils bureautiques

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
10H/semaine
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

Association Aurore


Créée en 1871, chaque année, l'association Aurore accueille et accompagne vers l'autonomie près de 40 000 personnes en situation de précarité ou d'exclusion, via l'hébergement, les soins et l'insertion professionnelle. Reconnue d'utilité publique depuis 1875, Aurore regroupe plus de 2 000 salariés dans 240 structures.

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