À PROPOS DU POSTE Nous recherchons un technicien ou une technicienne camping passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la gestion des infrastructures de notre camping, garantissant ainsi un environnement agréable et sécurisé pour nos campeurs. Ce poste est idéal pour les personnes aimant travailler en extérieur et souhaitant contribuer à l'expérience de loisirs de nos clients. L'établissement à l'esprit familial et convivial, évolue dans un environnement innovant et dynamique, avec pour unique objectif, la satisfaction clientèle ! DESCRIPTION DU POSTE : Le poste est basé à Saint-Pierre-d'Oléron, dans un camping 2 **, LES FLOTS-ATLANTIQUE Villages en Charente-Maritime / Ile d'Oléron (17) Vous assurerez des missions de : * Plomberie : Localiser les fuites, effectuer les réparations nécessaires et entretenir les réseaux d'eau. * Petits travaux : Réaliser des interventions variées et efficaces sur les équipements (portes, fenêtres, mobilier, etc.). * Menuiserie : Effectuer des travaux de réparation ou de fabrication liés au bois (montage, ajustement, remplacement d'éléments de menuiserie). * Électricité : Détecter et résoudre les pannes pour assurer le bon fonctionnement des installations électriques. * Prévention & sécurité : Contrôler régulièrement les installations afin d'anticiper les pannes et garantir leur sécurité. * Entretien et développement des espaces verts : Tailler les haies, entretenir et nettoyer les parcelles, utiliser les équipements adaptés (tondeuse, tronçonneuse, rotofil, etc.). * Relation vacanciers : Répondre rapidement et avec professionnalisme aux demandes et besoins des vacanciers. SAVOIR-FAIRE * Appliquer une méthode de travail rigoureuse en suivant des consignes claires, orales ou écrites. * Connaître et respecter les consignes de sécurité, notamment dans l'utilisation de produits, d'outils et de matériels potentiellement dangereux. * Communiquer efficacement avec les vacanciers et les équipes d'intervention. * Être titulaire du permis B (obligatoire pour les déplacements liés au poste). * Habilitation électrique souhaitée. * Être à l'aise avec les nouvelles technologies et les outils numériques (applications, domotique, tablettes, etc.). SAVOIR-ÊTRE * Aisance relationnelle, sens du service et discrétion. * Capacité à s'adapter à la diversité des missions, aux conditions climatiques et au rythme de la saison. * Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités. * Capacité à rendre compte régulièrement du travail effectué. CONDITIONS DE TRAVAIL * Travail les week-ends et jours fériés en haute saison. * Poste à 35h ou 39h par semaine. * Salaire selon profil. PROFIL RECHERCHÉ * Bonne présentation, dynamisme, autonomie, sourire et sens de l'organisation indispensables. * Aisance avec les nouvelles technologies et maîtrise des outils numériques (tablette, application métier.) pour le reporting et la communication avec les aut Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 9 mois Rémunération : 1 450,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel