Description du poste : Ce poste, basé à COLOMIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 150 semaines. Votre rôle et vos missions Rattaché(e) au coordinateur d'équipe et basé(e) au cœur de la ligne d'assemblage final (FAL), vous êtes le chef d'orchestre des interventions sur appareil. Votre mission principale consiste à identifier, planifier et coordonner les actions de l'ensemble des partenaires et fournisseurs afin d'assurer le respect strict des jalons de production et de livraison. Au quotidien, vous pilotez la performance terrain en challengeant les intervenants sur la tenue de leurs objectifs et la maîtrise des délais. Face aux aléas, vous analysez les points bloquants, proposez des scénarios de résolution au groupe de production et collaborez étroitement avec les MSN Managers, l'Opération Leader ainsi que les équipes qualité. Vous êtes également en charge de l'organisation et de l'animation des jalons majeurs en phase Flight Line et Delivery, notamment lors des revues critiques telles que les ROP, Kick-off ou QLB. Enfin, vous prévenez les perturbations en ajustant la planification, en mettant à jour quotidiennement les outils de gestion des travaux restants et en préparant les passages d'avions avec des dossiers parfaitement renseignés et des non-conformités soldées. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : Le profil recherché Ce poste s'adresse à des professionnels justifiant d'au moins un an d'expérience sur une fonction similaire, avec une bonne maîtrise des environnements cabine, structure, piste (flight line) ou livraison (delivery). La connaissance des outils informatiques et applicatifs dédiés du secteur aéronautique (comme ACPNG, ALB, CLB/QLB, RRPO, TANDEM ou POCK) est un atout indispensable pour réussir rapidement. Au-delà des compétences techniques, vous vous distinguez par votre aisance relationnelle, votre capacité à animer des réunions de travail et votre rigueur d'analyse. Votre réactivité naturelle et votre sang-froid vous permettent de gérer efficacement les urgences, de hiérarchiser les priorités et de coordonner les équipes avec leadership. Notre processus d'embauche Après étude de votre dossier, un premier échange téléphonique nous permettra de faire connaissance. Puis un entretien approfondi mené conjointement par les équipes opérationnelles chez notre client.