Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons construire ensemble des solutions responsables aux défis d'aujourd'hui et de demain. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant, en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. Dans cette ambition, la qualité de vie au travail est au cœur des préoccupations d'IDEA. Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l'aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu'à vous de la rejoindre :) .... Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef de projets SI H/F, le poste est basé sur notre site de Molsheim. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Recueil des besoins et définition : * Vous écoutez et rédigez une analyse critique des besoins opérationnels, * Vous rédigez le cahier des charges technique et fonctionnel, * Vous définissez conjointement avec les équipes opérationnelles les impacts organisationnels, techniques et humains sur la prestation. Choix de la solution technique/logicielle : * Vous participez aux analyses comparatives entre les différentes solutions techniques/logicielles, * Vous participez au choix de la solution (logicielle, technique), * Vous préparez pour le comité de pilotage les éléments permettant de prononcer le GO/ NO GO, * Vous préparez avec les équipes opérationnelles la phase de démarrage. Paramétrage et formation : * Vous participez au paramétrage de la solution sélectionnée, * Vous rédigez les jeux de test, * Vous pilotez et réalisez les tests, * Vous formez les keys user et les équipes opérationnelles. Gestion du parc informatique, support : * Vous assurez le déploiement opérationnel sur site des outils et process (internes ou externes) informatiques en lien avec les équipes du service informatique, * Vous participez à l'audit informatique lors de démarrage de nouveaux sites, de nouvelles prestations, * Vous participez au maintien du parc informatique du site en condition opérationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre sens du service client. De formation Bac +3 à Bac+5, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes capable d'apporter des solutions techniques et savez travailler en autonomie. Vous possédez des bonnes connaissances d'un ERP (SAP / MOVEX idéalement) ainsi que d'un WMS (Reflex idéalement). Aisance, réactivité et agilité sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions. Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez faire partie de cette belle aventure, envoyez-nous votre candidature !