Vous avez pour mission la réalisation de l'ensemble des travaux RH, administratifs et comptables du magasin. Concernant la comptabilité générale, Au sein d'un point de vente, et sous la responsabilité des Dirigeants, vous avez pour mission la réalisation de l'ensemble des travaux comptables de plusieurs enseignes: comptabilité générale, fiscale et analytique ( jusqu'à l'établissement du bilan). Vous assurez la saisie des factures, des flux bancaires et des stocks mensuels; vous effectuez le pointage régulier de vos comptes; vous suivez la trésorerie; vous participez aux arrêtés de comptes, à la préparation des situations comptables et vous travaillez en étroite collaboration avec l'expert-comptable.Vous avez également la responsabilité des déclarations obligatoires (TVA, URSSAF, etc.). Concernant le RH , vous êtes en charge des salariés dès leur intégration jusqu'à leur sortie de l'entreprise : contrats de travail, suivi des plannings, préparation et édition d'une quarantaine de paies, DSN, gestion des absences et congés, etc. Vous effectuez également une veille sur l'actualité sociale afin de conseiller le dirigeant. Concernant l' administratif , vous répartissez l'information provenant de la messagerie vers les différents services; vous accompagnez le dirigeant dans le suivi de ses dossiers. De formation minimum BAC+2 en Comptabilité, vous présentez une expérience de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Mais nous acceptons également des profils juniors qui souhaitent s'investir dans un poste aux fonctions très variées. Le poste comprend une forte composante finance et gestion. La saisie comptable est plutôt réduite pour laisser plus de temps à l'analyse. Une maîtrise de la paie n'est pas requise pour commencer sur ce poste mais cela sera un plus. CDI 35 H Vous ne travaillerez pas le week-end. Une formation sur nos outils sera dispensée pour vous permettre une parfaite intégration. Votre rigueur et votre adaptabilité vous permettrons d'assurer l'ensemble des missions sui vous seront confiées. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise