MISSIONS PRINCIPALES ·        Développer, mettre en œuvre et maintenir les politiques HSE conformément aux réglementations en vigueur et aux normes de l'entreprise. ·        Garantir le respect de toutes les réglementations et normes en matière de santé, sécurité et environnement applicables à ses activités. (Cela implique la veille réglementaire, des normes, et la mise en place de mesures de conformité). ·        Effectuer des évaluations des risques et élaborer des plans d'action. ·        Coordonner les inspections avec les organismes de réglementation. ·        Concevoir et dispenser des formations sur la sécurité et les procédures environnementales pour le personnel. ·        Mener des enquêtes sur les incidents et les accidents, et proposer des mesures correctives. ·        Identifier, évaluer et gérer les risques pour la santé, la sécurité et l'environnement associés aux activités de l'entreprise. (Cela peut inclure l'analyse des accidents et des incidents, la réalisation d'évaluations des risques, et la proposition de mesures correctives et préventives). ·        Mesurer et évaluer régulièrement les performances de l'entreprise en matière de santé, sécurité et environnement, et propose des améliorations pour atteindre les objectifs fixés. ·        Collaborer avec les différents services de l'entreprise, les sous-traitants, les autorités réglementaires et les parties prenantes externes pour promouvoir une culture de sécurité et de protection de l'environnement. Diplômé(e) d'une formation en Hygiène, Sécurité, Environnement ou dans un domaine connexe. ·        Expérience de minimum d'1 an sur un poste similaire et de préférence dans le secteur industriel ·        Connaissance approfondie des réglementations HSE locales et internationales. ·        Compétences avancées en communication ·        Capacité démontrée à mener des évaluations des risques et à élaborer des plans d'action. ·        Maîtrise des outils informatiques et des logiciels pertinents. L'entreprise a mis en place les avantages suivants : 13ème mois de salaire + chèques cadeaux + chèques vacances + tickets restaurants + intéressement et participation