Rattaché(e) au secrétaire général, vous encadrerez une équipe de 11 personnes ainsi qu'un adjoint, avec pour mission de mettre en place et d'animer les politiques immobilières et logistiques de l'organisme, dans une démarche centrée sur l'"expérience salarié". Vos principales missions seront les suivantes : · Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la politique immobilière de l'organisme, · Proposer des stratégies pour optimiser l'utilisation des locaux, dans un environnement où 80 % des effectifs sont en télétravail et où les contraintes budgétaires sont fortes, · Conseiller les managers sur les questions liées à l'immobilier et à la logistique, · Garantir la sécurité des personnes et des biens, · Piloter le processus sûreté, · Gérer les relations avec les fournisseurs (gardiennage, ménage, travaux, etc.), · Superviser l'entretien courant des locaux, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur Formation Bac +4 ou Bac +5 (EN3S, Master en immobilier, sciences de gestion, environnement, développement durable, aménagement, ou éco-développement) Compétences · Solides compétences managériales pour accompagner les changements, · Capacité à travailler en équipe et à développer des relations constructives, · Fortes capacités d'analyse et de synthèse, · Compétences relationnelles et pédagogiques, avec d'excellentes aptitudes en communication, · Esprit d'innovation pour relever les défis dans un environnement contraint. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion immobilière Informations complémentaires : Des tests seront organisés. Une prise de référence pourra également être effectuée auprès des supérieurs hiérarchiques passés ou actuels. Une forte présence sur site est indispensable. Déplacements fréquents sur tous les sites de l'organisme Caf Handi-accueillante, le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap. Être salarié(e) de la Caf de la Seine-Saint-Denis, ce sont aussi des conditions de travail avantageuses : * Parcours d'intégration et formation tout au long de la carrière professionnelle * Salaire annuel brut sur 14 mois : entre 43 et 46 ke fonction de l'expérience (+ prime d'intéressement annuelle) * Restauration d'entreprise * Comité social et économique avantageux * Horaires variables * Prise en charge des frais de transport à 75%. Avons-nous éveillé votre intérêt ? Si oui, adressez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.