Dans le cadre d'une mission sensible sur un site stratégique à fort enjeu, vous serez le relais opérationnel entre votre équipe d'agents, la hiérarchie, et le client. Vous assurerez à la fois la qualité du service de sécurité, l'application stricte des consignes, et la cohésion humaine d'un collectif exposé à des contraintes réelles (flux d'usagers, tension client, coordination avec les secours.). Vos missions Organisation et encadrement : * Encadrer, coordonner et soutenir une équipe d'agents de sécurité (présence, posture, discipline) * Assurer la répartition des postes et la continuité opérationnelle * Intégrer et accompagner les nouveaux agents sur site Supervision sécurité et sûreté : * Comprendre, analyser, appréhender et anticiper les risques * Contrôler l'application des consignes de sécurité et procédures incendie * Être référent en cas de déclenchement d'alarme, incident ou évacuation * Coordonner les interventions avec les services de secours si nécessaire Relation client et reporting : * Être l'interlocuteur privilégié du client en matière de sécurité * Participer aux réunions de site et assurer un reporting rigoureux * Remonter tout dysfonctionnement à la direction d'exploitation Gestion documentaire et RH : * Tenue des mains courantes numériques * Transmission des plannings et éléments de pointage * Validation ou rédaction des rapports d'incidents Le profil qu'on aimerait recruter ¿ Carte professionnelle CNAPS valide (obligatoire) ¿ SSIAP2 à jour ¿ SST + habilitation électrique H0B0 ou BSBE ¿ 1ére expérience réussie et solide en encadrement de site complexe ou grande distribution ¿ Vous êtes : rigoureux(se), réactif(ve), capable d'autorité sans rigidité. Vous avez une autorité naturelle et une force de persuasion Ce qu'on vous propose * Un CDI stable * Un parcours d'intégration * Un encadrement présent et respectueux * Des équipements à jour et un site client organisé * Une mutuelle, et des perspectives d'évolution Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿173,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Flextime * Intéressement et participation Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Permis/certification: * Carte Professionnelle CNAPS (Requis) * Certificat SST (Requis) * SSIAP2 (Requis) Lieu du poste : En présentiel