RESPONSABILITÉS : L'agent(e) assure la maintenance des bâtiments et équipements associés, ainsi que le suivi et le pilotage des équipements de traitement d'eau et d'air d'Aqualorn et de la Chaufferie bois, dans le cadre de remplacements ou renfort programmé. Il (Elle) participe également à la bonne marche du service. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, matériels et équipements, - S'atteler à la réalisation et à l'organisation (relation et prise de RDV avec l'usager, organisation du planning d'intervention des états des lieux et du suivi) des interventions en régie tout corps d'état, - Avoir une vigilance globale sur le patrimoine lors des interventions (diagnostics et contrôles), - Assurer le suivi du dossier technique d'intervention tout corps d'état - Assurer la maintenance des installations techniques du centre aquatique Aqualorn ainsi que de la Chaufferie bois dans le cadre du planning horaire programmé, en cas d'absence (maladie, congés...) ou en cas d'urgence, - Assister l'agent chaufferie bois pour des travaux de maintenance ou de gros entretien. - Participer à la réalisation et la mise à jour des livrets de vie des bâtiments, des cahiers techniques d'intervention et de la gamme de maintenance, - Participer au bon fonctionnement du service. MISSIONS SECONDAIRES - Mettre en sécurité les lieux d'intervention avant d'effectuer les opérations de maintenance, - Remettre en état les lieux après son intervention. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Formation possible durant l'année de prise de poste dans le domaine du traitement de l'eau des piscines - Port d'un équipement de sécurité, travail en hauteur - Titulaire d'un permis de conduire B (déplacements fréquents) PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire : - Maîtrise des méthodes et techniques d'intervention - Analyser l'eau ( PH et chlore) des bassins de la piscine AQUALORN selon procédures - Vérifier les débits de filtration et d'étalonnage des analyseurs d'eau - Diagnostic de panne électrique, mécanique et hydraulique - Lecture de plans, notices et consignes - Gestion des priorités Savoir-être : - Aptitude à travailler en équipe - Qualités relationnelles - Autonomie, disponibilité et polyvalence - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Discrétion