Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif. Nous cherchons un Ingénieur concepteur de banc de tests pour intégrer les équipes d'un de nos clients, acteur majeur du ferroviaire afin d'assurer la conception/évolution des bancs de tests des équipements embarqués.  Dans le cadre de ce projet vous aurez comme principales missions de :  * Analyser le besoin client  * Réaliser les études de conception  * Réaliser les plans mécanique, électriques  * Gérer l'approvisionnement des pièces nécessaires  * Gérer l'assemblage du banc  * Rédiger et dérouler les plans de validation  Diplomé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un  Bac+5 en électrotechnique, informatique industrielle ou mécanique, vous disposez au moins de 3 années d'expérience dans le domaine de la conception de bancs de tests. #EmbededSystem #systemeembarque #ferroviaire #rollingstock #testBench  Vous êtes ambitieux(se), motivé(e) et vous souhaitez relever des défis innovants ! Votre force de proposition, votre rigueur et votre bon relationnel seront de véritables atouts. Nos petits plus ! En nous rejoignant, vous aurez accès à des avantages comme la participation, l'intéressement, les tickets restaurant,le plan d'actionnariat sécurisé et volontaire, l'accès à notre catalogue de formations et certifications ou encore le télétravail. Sans oublier les chèques vacances ! Nous rejoindre c'est aussi saisir la chance de travailler dans une équipe riche où le cadre de travail est particulièrement agréable : petits déjeuners d'agence, repas d'équipe, Afterworks ... Capgemini, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise