Description du poste : Vous aurez pour missions :***Recrutement et Intégration - Mise en place des annonces, pré-qualification, participation aux entretiens***Gestions administratives et paie - Suivi des congés - Déclaration des arrêts maladies, accidents de travail - Collecte et saisie des éléments variables de paies et vérification des fiches de paies. - Déclarations sociales - Gestion fin de contrat : licenciement, rupture-conventionnelle, démission***Formations - Mise à jour du plan de formation - Organisation de formations - Suivi des entretiens professionnels***Missions transverses - Suivi des intérimaires, relation avec les agences - Gestion du CSE, participation aux réunions et rédaction du compte-rendu - Contact avec les salariés Description du profil : Qualifications requises : Expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous aimez travailler en autonomie, vous avez envie d'être force de propositions ? Vous avez envie de développer des partenariats Rh, vous souhaitez dynamiser le pole RH : c'est possible ! Poste sur 35H/Semaine Horaires de travail : 08h00 12h00 14h00 17h00 Les + : 13eme Mois + Intéressement + Mutuelle 50% + Caisse des congés payés