RESPONSABILITÉS : Rattaché·e au Directeur maintenance, vous serez en charge du suivi des contrats de maintenance principalement pour des Clients Grands-comptes : définition du besoin, chiffrages, propositions commerciales, modifications, rapports périodiques, mise à jour du parc matériel... Dans ce cadre, vous serez en relation directe avec le service commercial Grands-Comptes, pour étudier et prendre en compte leurs besoins et également avec les agences locales. Vous pourrez également être amené·e à réaliser ponctuellement des devis pour des demandes de petits travaux issues de la maintenance préventive, et à soutenir certaines agences dans la planification d'interventions maintenance. Poste à pourvoir en CDI - temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en génie climatique (minimum Bac+2), ou ingénieur débutant, vous avez une première expérience/connaissance dans la maintenance BtoB, par une approche terrain et/ou de bureau. Un profil technique avec une appétence commerciale, tournée vers le client, serait un plus. Vous êtes réactif·ve, vous avez le sens du service et de l'amélioration continue. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. La connaissance d'un ERP et d'un outil de gestion des interventions (par exemple, Praxedo) serait un atout. Esprit d'équipe, réactivité, sens de l'organisation et des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos dossiers et missions. Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience - Une prime de congés payés et des jours de RTT - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%) - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne (Anvoli'academy) - Un parcours d'intégration sur mesure - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) - Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt·e à postuler ?