RESPONSABILITÉS : MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Entretenir les installations techniques de plomberie et de chauffage - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations - Réaliser des travaux de rénovations des installations de plomberie et chauffage Positionnement hiérarchique : sous l'autorité directe du Responsable du Service Maintenance COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance, savoir : - Techniques du domaine (connaissance approfondie) - Habilitations électriques selon niveau d'intervention (à passer) - Réglementation du domaine (connaissance générale) - Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance générale) - Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application) - Normes et procédures de sécurité (connaissance générale) - Prendre les mesures conservatoires adaptées (application) PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES : Savoir-faire : - Travailler en équipe - Communiquer de façon bienveillante - Utiliser des logiciels spécifiques à l'activité (planification, contrôle.) - Savoir planifier et respecter les délais - Savoir rendre des comptes - Appliquer les procédures et règles en vigueur Savoir être : - Maitrise de soi - Sens de l'organisation OU Structurer son travail - Capacité d'adaptation - Bon relationnel - Rigueur ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL : Le plombier est placé sous l'autorité du chef de service Maintenance, au sein d'une équipe de 7 agents. Le poste se situe sur les sites Nord et Timone, l'agent sera amené à intervenir également sur le site de l' IFMK, soit une surface de plus 120 000 m 2. Une permanence est assurée pendant les périodes de vacances scolaires pour la continuité de service. L'agent aidera les autres secteurs d'activité Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social