RESPONSABILITÉS : Le Responsable d'activité sera garant de lensemble des missions opérationnelles de lactivité, depuis lexpression de besoin du client, jusquà la facturation de lensemble des prestations réalisées, assurant la tenue des objectifs (délai, rentabilité, qualité, sécurité). Supervision des activités au niveau régional : Organisation & Optimisation de la Production : Garantir les objectifs de production Proposer et optimiser des nouveaux process Être le garant de l'organisation en respectant les objectifs Coûts, Qualité, Sécurité et Délais S'assurer de la bonne gestion des stocks de ses équipes en relation avec le Responsable logistique Garantir la bonne application de la politique QSE de l'entreprise Pilotage d'activité : Identifier les besoins, alerter la Direction et proposer des plans d'actions et solutions techniques avec ses équipes Fédérer les différentes ressources Négocier des prestations complémentaires Assurer un reporting régulier Rentabilité financière des projets : Garantir les marges financières et la rentabilité des projets Valider et traiter les encours financiers avec le contrôle de gestion Proposer des leviers d'optimisation financière Management des équipes : Encadrer, piloter, fédérer les différents chefs de projet et leurs équipes dans le déploiement des projets. Participer au recrutement et à l'accueil de ses collaborateurs Conduire les entretiens professionnels et dévaluation en fixant notamment les objectifs de ses collaborateurs PROFIL RECHERCHÉ : Compétences : Management Rigueur, organisation, adaptabilité et esprit analytique Sens de la communication Force de proposition Capacité à convaincre, Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute Maîtrise du Pack Office (aisance informatique indispensable) Connaissances : Connaissance des équipements Nokia, Huawei et SIAE Connaissance du déploiement de réseaux opérateurs mobiles (SFR, Bouygues Telecom, Orange) Formation & expérience : Formation : Bac+5 ou plus dans les Télécommunications Expérience : 5 à 10 ans dans des fonctions similaires et/ou même secteur d'activité CONDITIONS : Rémunération : entre 55k et 65k selon le profil Prime sur objectif annuel : 4 000 Statut Cadre Forfait jours : 218 jours Ticket Restaurant (valeur faciale : 8,20 dont 60% prise en charge par lentreprise) RTT de 9 à 11 jours / an Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur Véhicule de fonction