Descriptif du poste:\nSKILLS, cabinet de recrutement basé à Lille, accompagne ses clients dans l'identification et la sélection de profils à forte valeur ajoutée. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients industriels basé à Merville, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe Maintenance en CDI, au sein de notre division Ingénierie et Technique.\n\nRattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez l'organisation et la coordination des activités de maintenance afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements industriels.\n\nÀ ce titre, vous serez notamment amené(e) à :\n- Encadrer et accompagner une équipe de technicien(ne)s de maintenance au quotidien ;\n- Organiser, planifier et répartir les interventions préventives et curatives ;\n- Superviser les opérations de maintenance et veiller au respect des délais et des standards de qualité ;\n- Participer au diagnostic des pannes et apporter un appui technique aux équipes ;\n- Suivre les interventions, analyser les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration ;\n- Veiller au respect des procédures de sécurité, des règles environnementales et des exigences réglementaires ;\n- Coordonner les interventions avec les différents services de production et les prestataires externes ;\n- Contribuer à l'amélioration continue des installations et des méthodes de maintenance ;\n- Assurer le suivi des indicateurs de performance et rendre compte de l'activité auprès de votre hiérarchie.\n\nLe poste est à pourvoir en CDI à Merville. La rémunération proposée est comprise entre 38 000 € et 48 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau de maîtrise du poste.\n\nVous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant et contribuer activement à la performance des installations ? SKILLS vous accompagne dans chaque étape du processus de recrutement.\n\nProfil recherché:\nPour ce poste de Chef(fe) d'équipe Maintenance, nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience confirmée en maintenance industrielle et souhaitant mettre ses compétences techniques et managériales au service d'un environnement exigeant.\n\nVous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac à Bac+3 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, automatisme ou dans un domaine similaire. Une expérience significative dans un environnement industriel est attendue, idéalement avec une première expérience en encadrement d'équipe.\n\nVous êtes notamment reconnu(e) pour votre capacité à :\n- Encadrer, fédérer et accompagner une équipe de maintenance avec exigence et bienveillance ;\n- Organiser efficacement les priorités et planifier les interventions en fonction des contraintes de production ;\n- Intervenir sur des problématiques techniques variées, notamment en mécanique, électricité et automatisme ;\n- Analyser les causes des pannes et mettre en œuvre des solutions adaptées et durables ;\n- Utiliser des outils de GMAO et assurer un suivi rigoureux des interventions ;\n- Suivre des indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration continue des processus ;\n- Communiquer efficacement avec les équipes de production, les services supports et les intervenant(e)s externes ;\n- Faire respecter les règles de sécurité et les procédures applicables au sein du site ;\n- Prendre des décisions avec réactivité tout en conservant une approche structurée et méthodique.\n\nVotre leadership, votre sens de l'organisation et votre orientation terrain vous permettent de mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs. Vous êtes également reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer les imprévus.\n\nAu-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière à votre état d'esprit, votre sens du collectif et votre volonté de contribuer durablement à la performance de l'entreprise.