POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Responsable maintenance (F/H) Sous la responsabilité d'un Responsable Actifs et Maintenance Bretagne et avec le soutien de votre équipe, les missions du Responsable Maintenance sont les suivantes : - Manager une équipe de techniciens - Assurer la mise en oeuvre du plan d'action des actifs, de la maintenance, sécurité et environnement du site - Piloter et suivre les travaux sur son périmètre pour les entrepôts frais et ambiant (travaux neufs ou de réhabilitation) - Assurer le suivi et l'optimisation des budgets alloués sur son périmètre (OPEX, Enjeux « Cost Killing » et CAPEX) en lien avec les Directeurs d'entrepôts - Veiller au respect des obligations légales et conditions de travail sur son périmètre Activités secondaires : - Piloter la relation avec les institutionnels : (Mairie / SDIS, DREAL, CARSAT, etc.) - Assurer le suivi des travaux liés aux dommages d'ouvrages en relation avec les Bailleurs - Indicateurs clés : - Revues de performance (Reportings divers - KPI sur la maintenance curative et préventive) - Taux de conformité (ICPE / EURACRP / ISO 50001, etc.) - NPS service technique entrepôt Management : - Nombre d'effectifs gérés : 5 personnes Votre profil : - Bac +2 Technique ou expérience d'au moins 5 ans en qualité de responsable de maintenance - Expérience en management et encadrement d'équipes techniques multi-sites - Maîtrise de l'environnement réglementaire en Logistique (ICPE, ISO 50001 et IFS log) - Connaissances approfondies dans les différents domaines techniques (Froid industriel, électricité courant fort, Automatisme, sprinklage, CVC, engins de manutention, Mécanisation/ Robotisation) - Maîtrise des outils métier, procédures et technologies nécessaires à ses activités - Conduite et animation de réunion et de brief - Pilotage de travaux en qualité de Maitre d'Ouvrage - Résolution de problèmes - Organisation / Anticipation - Orientation résultat - Travail en équipe / Réseau - Adaptabilité Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez ! Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : PROFIL :