Consultant Fonctionnel MDM - Déploiement, Gouvernance des données F/H 34 - Montpellier
Offre n° 6600498
Consultant Fonctionnel MDM - Déploiement, Gouvernance des données F/H
34 - Montpellier - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nRattaché au Département des Solutions et Services aux Etablissements (DSSE) et à la direction du projet SINAPS, Le Consultant Fonctionnel MDM accompagne les établissements dans la mise en œuvre technique, fonctionnelle et organisationnelle de la solution de Master Data Management.\n Il intervient en mode projet pour :\n+ Définir et déployer des référentiels de données partagés ;\n+ Intégrer les applications métiers autour de ces référentiels ;\n+ Accompagner la mise en place des pratiques de gouvernance des données ;\n+ Conseiller les établissements sur les évolutions organisationnelles nécessaires ;\n+ Favoriser l'adoption des nouveaux usages liés à la donnée.\nIl est également responsable du maintien d'une relation de proximité avec les utilisateurs, de l'accompagnement post-déploiement et du support fonctionnel afin de garantir la pérennité des solutions mises en œuvre.\n 1/ Préparer les projets de déploiement\n+ Recueillir et analyser les besoins, identifier les quick-wins.\n+ Définir les périmètres de déploiement.\n+ Construire les trajectoires de mise en œuvre.\n2/ Mettre en œuvre les référentiels de données\n+ Définir les règles de gestion et de qualité.\n+ Participer aux travaux de reprise et de consolidation des données.\n+ Définir le paramétrage ad hoc et les enrichissements de modèles.\n+ Être en assistance sur les recettes fonctionnelles.\n3/ Intégrer l'écosystème applicatif\n+ Identifier les applications consommatrices et productrices de données.\n+ Mettre en œuvre les connecteurs existants et accompagner la mise en place de nouveaux connecteurs.\n+ Participer à la définition des scénarios d'intégration.\n+ Paramétrer les connexions et les moteurs de gestion des données (dédoublonnage, prévalence, contrôle qualité, publication-souscription, .)\n+ Contribuer aux travaux de synchronisation des données.\n+ Accompagner les tests de bout en bout.\n+ Vérifier la cohérence des échanges entre applications.\n4/ Accompagner la gouvernance des données\nConseiller les établissements sur la mise en place ou l'évolution de leur organisation autour de la donnée :\n+ Rôles et responsabilités ;\n+ Intendance des données ;\n+ Supervision des flux transverses ;\n+ Politiques de qualité des données ;\n+ Règles d'échange entre domaines métiers ;\n+ Processus de gestion des anomalies.\n5/ Contribuer à l'amélioration continue\n+ Capitaliser les retours d'expérience.\n+ Participer à l'évolution des méthodologies de déploiement et des supports (manuels, guides, procédures).\n+ Contribuer à la base de connaissances.\n+ Identifier les besoins d'évolution du produit.\n+ Participer à l'amélioration de l'offre de services.\n6/ Assurer le support et le suivi post-déploiement\n \n\nProfil recherché:\n\nSavoir-faire\n+ Gestion des données : maîtriser les principes du Master Data Management, de la modélisation de données, de la gouvernance des données sur les aspects reprise, qualité et partage.\n+ Interopérabilité : avoir des connaissances des technologies d'intégration : API Rest, Web Service, XML/JSON, principes des environnements SaaS et hybrides.\n+ Gestion de projet : savoir préparer et animer des ateliers, élaborer et suivre des plans d'action, élaborer des plannings, coordonner des parties prenantes, suivre les engagements et en assurer le reporting à la direction de projet.\n+ Accompagnement à la transformation : savoir analyser des processus et les adapter, conduire le changement dans une posture de formateur et de conseil.\n \nSavoir-être\nLe poste nécessite de fortes qualités relationnelles et de communication écrite et orale, une capacité à intervenir dans des environnements complexes et en transformation. De plus, le poste nécessite :\n+ Une capacité à fédérer une communauté d'acteurs variés, à instaurer une relation de confiance et le sens de la diplomatie ;\n+ Le sens de la pédagogie et du partage des connaissances ;\n+ Une forte capacitée d'écoute, un esprit rigoureux dans l'analyse et la synthèse ;\n+ De l'autonomie, le sens de l'organisation et de la collaboration ;\n+ A la fois, une curiosité pour les problématique métiers (multi domaine : RH, Finance, Scolarité, Patrimoine, .) et une curiosité technologique et intérêt pour les architectures modernes de plateformes numériques.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- A partir de 36 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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