Cadre supérieur de santé (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 6602587
Cadre supérieur de santé (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2026
L'Hôpital de Nanterre situé au 403 avenue de la république 92000 Nanterre recherche pour le Pôle : Spécialités Médicales et Cur-poumon-urgences, un(e) cadre supérieur(e) de santé. Présentation de l'établissement : Situé à 10min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques de 25 lits, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose). Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site. Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire. Présentation du pôle d'activité Les pôles Spécialités Médicales et Coeur-Poumons-Urgences proposent des urgences 24h/24, une hospitalisation en Unité d'Hospitalisation de Courte Durée, Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC), des consultations et hospitalisations pour différentes spécialités (cardiologie, diabétologie, addictologie, maladies infectieuses, gastroentérologie, Pneumologie ), ainsi qu'un Plateau de Consultations externes offrant des consultations en santé publique (Centre de lutte anti-tuberculose, Centre gratuit d'information, de dépistage et de diagnostic VIH, PASS, Ophtalmologie, Odontologie Gynécologie, Consultations Post-Urgence, Pneumologie et EFR). L'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire est rattachée au Pôle Spécialités Médicales Il dispose également de deux hôpitaux de jour, (Diabétologie et Endoscopie/Médecine Polyvalente), qui permet de réaliser des traitements à visée thérapeutique, diagnostique, préventive et éducative. Le Centre Vi'Tal, quant à lui, met à disposition des professionnels de santé une expertise hospitalière rapide pour les patients souffrant de pathologies chroniques ou présentant des diagnostics complexes. Le pôle coopère avec de nombreux partenaires sur son territoire : CSAPA, Hôpital Louis-Mourier, Centre Hospitalier d'Argenteuil, Centres municipaux de santé de Nanterre; etc. Mission(s) générale(s) Assure des fonctions de coordination, d'évaluation et de contrôle des activités paramédicales afin de garantir la sécurité, la qualité et la continuité des soins. Exerce son autorité sur l'ensemble des personnels paramédicaux travaillant dans le secteur placé sous sa responsabilité. Assure le management des équipes paramédicales et gère les ressources humaines pour répondre aux activités de l'unité de soin. Mission(s) spécifique(s) : -Gestion des ressources humaines : * Réalise un encadrement de proximité des équipes paramédicales et assure un reporting auprès de la Directrice des Soins * Élabore les plannings des Cadres de Proximité sous sa responsabilité, met à jour le logiciel de gestion du temps de travail (chronos) et transmet les documents nécessaires au paiement des éléments variables de paie auprès de la DRH * Évalue la charge de travail afin d'adapter les effectifs en fonction des besoins et/ou de l'absentéisme d'un ou plusieurs agents * Valide les demandes de remplacement sur proposition du cadre de proximité * Évalue les agents placés sous sa responsabilité directe et participe à la réalisation du plan de formation annuel * Organise et assure l'accueil de nouveaux personnels * Organise et met en place une politique d'accueil des étudiants paramédicaux -Qualité des soins : * Participe à l'élaboration des protocoles, des procédures et outils de travail * Est garant de la qualité et de la sécurité des soins. Il veille à l'application des procédures et des protocoles en vigueur sur l'établissement et au respect des bonnes pratiques professionnelles. * Accompagne les équipes soignantes en cas de prise en charge complexe ou de difficulté avec un patient * Participe au développement d'une culture de gestion des risques (déclaration des évènements indésirables) et prépare les campagnes de certification HAS. -Activités spécifiques au service : * Propose, met en oeuvre et assure le suivi des projets de service validés au sein du pôle et/ou l'établissement * Participe à l'écriture du rapport d'activité annuel * Participe à l'élaboration des plans d'équipement hôtelier et biomédical - Activités spécifiques aux pôles : * Participe à l'élabora...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
FHF
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