POSTE : Responsable de Production H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Responsable de Production Vous êtes membre du comité de direction et à la tête d'une équipe d'une centaine de collaborateurs (dont 6 superviseurs et 1 adjoint), vous assurez la responsabilité complète de la production, depuis la planification des besoins jusqu'à la mise en stock des produits, en gérant les moyens associés (humains, financiers, matériels). Votre MISSION : Structurer, coordonner et optimiser les moyens humains, financiers et opérationnels pour atteindre les objectifs fixés, tout en anticipant les évolutions du métier et en accompagnant le développement des équipes. Votre QUOTIDIEN s'articulera de la manière suivante : - Mettre en oeuvre les objectifs stratégiques et politiques de la société et du groupe sur votre périmètre, et décliner les politiques nécessaires. - Manager et piloter une équipe de production : animer les routines de pilotage, adapter et optimiser la capacité des équipes en fonction de la charge, développer les compétences, assurer le respect des règles et procédures, maintenir un climat social serein et une collaboration efficace au sein de l'usine. - Piloter les ressources et les moyens pour atteindre les objectifs de production en termes de Qualité, Coût, Délai, Sécurité, en collaboration avec les fonctions support. - Gérer les priorités et le budget alloué à la production. - Structurer et coordonner l'ensemble des flux de la production : planification des besoins, organisation des moyens humains et matériels, supervision de la mise en stock des produits finis. - Piloter les indicateurs de performance, proposer et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue. - Fédérer les collaborateurs autour des objectifs stratégiques de la société et du groupe, animer la démarche de progrès de votre périmètre (innover, conduire le changement). - PROFIL : Profil recherché : - Formation ingénieur ou équivalent, avec au moins 8 ans d'expérience en management de production industrielle. - Vision globale et transverse du fonctionnement industriel, capacité à appréhender les enjeux stratégiques du site et de l'entreprise. - Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à identifier les causes racines et proposer des solutions pertinentes. - Proactif(ve), organisé(e) et orienté(e) résultats, avec de solides compétences en communication et en leadership.