Responsable d'Activité Sûreté Gtb & Smart City H/F

Responsable d'Activité Sûreté Gtb & Smart City H/F 73 - Arbin

Postuler à l'offre Responsable d'Activité Sûreté Gtb & Smart City H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable d'Activité Sûreté Gtb & Smart City H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable d'Activité Sûreté Gtb & Smart City H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 6602967
Responsable d'Activité Sûreté Gtb & Smart City H/F

73 - Arbin - Localiser avec Mappy

Publié le 04 septembre 2026

POSTE : Responsable d'Activité Sûreté Gtb & Smart City H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe SNEF CENTRE-EST, développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels, tandis que notre marque SNEF CONNECT accompagne ses clients dans le pilotage des exploitations via des solutions de transmission de données, de sûreté et de supervision. Vous intégrerez notre agence SNEF basée à Arbin, afin de piloter le périmètre stratégique des deux Savoie et d'une partie de l'Isère pour notre marque SNEF CONNECT. Dans ce rôle clé, vous porterez nos expertises en Sûreté électronique et Smart Building, avec pour mission principale de dynamiser et de pérenniser la croissance de cette activité sur l'ensemble de votre secteur. Pour mener à bien vos missions et relever ces défis d'envergure, vous agirez en véritable chef d'orchestre. Vous pourrez vous appuyer sur votre propre expertise ainsi que sur une équipe pluridisciplinaire et engagée, composée d'un Chargé d'Affaires, d'un Responsable Technique et de Techniciens expérimentés. Ce collectif d'experts vous permettra de garantir une excellence opérationnelle et technique auprès de nos clients tertiaires, publics et industriels, sur des projets à forte valeur ajoutée. Vos futures missions Sous la responsabilité directe du Directeur d'Agence, vous optimisez la gestion de votre centre de profit et pilotez votre équipe dans le respect du budget annuel, du plan stratégique et des politiques sociales et QHSSE du Groupe. Garant de la rentabilité de votre périmètre, vous maîtrisez la qualité, les coûts et les délais des projets et contrats. Vous agissez en conformité avec les normes en vigueur et la stratégie commerciale de la Direction, sur des segments à forte valeur ajoutée (sites industriels, publics, tertiaires, sensibles ou à risques). Vos missions principales : Développement Commercial & Stratégie - Intelligence Marché : Identifier les donneurs d'ordres stratégiques et les projets émergents sur votre territoire (Tertiaire, Industrie, Sites Sensibles). - Sélectivité : Analyser les dossiers d'appels d'offres pour arbitrer sur la faisabilité technique et la rentabilité (Go/No-Go). - Ingénierie de l'offre : Superviser le chiffrage et la conception technique pour proposer des solutions innovantes et différenciantes. - Négociation de haut niveau : Défendre les marges et les conditions contractuelles auprès des directions achats et techniques des clients. Pilotage Économique & Gestion Financière - Cycle de Gestion : Établir le budget annuel et les prévisions d'atterrissage. Réaliser les arrêtés de comptes mensuels et analyser les écarts (Budget vs Réel). - Optimisation de la rentabilité : Piloter la marge brute et les frais généraux pour garantir l'EBIT de votre périmètre. - Gestion du Cash : Superviser le cycle de facturation (situations de travaux) et intervenir personnellement sur les litiges de paiement majeurs pour sécuriser la trésorerie avec notre crédit manager. Management & Leadership d'Équipe - Montée en compétences : Identifier les besoins en formation et accompagner les Responsables d'Affaires dans leur progression (technique, commerciale ou gestion). - Dimension RH : Mener les entretiens annuels, fixer les objectifs individuels et piloter le recrutement pour soutenir la croissance de l'agence. - Cohésion : Animer les réunions de service pour favoriser le partage de bonnes pratiques et la synergie entre les études et l'exécution. Excellence Opérationnelle & Gestion Contractuelle - Supervision de l'exécution : Garantir que les projets sont livrés selon le "triangle d'or" : Qualité, Coût, Délais. - Maîtrise des Risques : Anticiper les dérives de chantier et mettre en place des plans d'actions correctifs immédiats. - Contract Management : Analyser les risques juridiques des contrats et assurer la gestion des travaux supplémentaires (avenants) pour ne perdre aucune opportunité de chiffre d'affaires. - Achats & Sous-traitance : Valider les partenariats stratégiques avec les fournisseurs et sous-traitants avec le service achat. Engagement QHSSE & Éthique - Culture Sécurité : Être l'ambassadeur de la politique "Zéro Accident" par des visites de sécurité régulières sur le terrain (VMS). - Conformité : Veiller au strict respect des réglementations (travail dissimulé, PPSPS, plans de prévention) et des normes métier spécifiques à la sûreté. - Amélioration Continue : Ana...

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

Gestion de projets / Affaires / Commerce


Rejoignez un Groupe historique de plus de 120 ans résolument tourné vers l'avenir. Acteur de la transition énergétique, l'expertise du Groupe Snef est centrée sur l'industrie et l'énergie. De l'ingénierie à la conception jusqu'au geste technique, notre Groupe offre la maitrise dans chaque métier.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable d'agence de travail temporaire - Aix-les-Bains F/H

    LITTORAL HOLDING  - 73 - Aix-les-Bains

    Descriptif du poste:\n\nVous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous disposez d'une expérience en tant que Commercial ou Responsable d'Agence au sein d'une agence de travail...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable commercial agence d'intérim (H/F)

    73 - Chambéry

    Description du poste : R.A.S Intérim n'est pas une entreprise de travail temporaire tout à fait comme les autres. Pionnier de l'intérim 24H/24 et 7J/7, le réseau a poursuivi son développement avec...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur d'Agence H/F

    Finaïa  - 74 - Saint-Jorioz

    POSTE : Directeur d'Agence H/F DESCRIPTION : Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Directeur d'Agence H/F à Saint-Jorioz (74) pour notre client, un établissement bancaire régional...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Centre de Profit H/F

    Maison Thiriet  - 73 - Bâthie

    POSTE : Responsable Centre de Profit H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre réseau de Livraison à Domicile, nous recherchons un(e) Responsable de Centre pour piloter le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENT_DETECTION(déjà vu)

    Directeur(trice) d'Agence - Franchisé Indépendant (H/F)

    MAISON ET SERVICES  - 73 - Albertville

    Avez-vous déjà réfléchi à devenir votre propre patron sur le marché en plein essor des Services à la Personne ? Aucune offre professionnelle ne semble convenir à vos ambitions ? Et si c'était le...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable d'Agence H/F

    Keys RH  - 73 - Chambéry

    POSTE : Responsable d'Agence H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable d'agence d'intérim pour piloter et développer notre agence....

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Centre H/F

    DELKO  - 73 - Ravoire

    POSTE : Chef de Centre H/F DESCRIPTION : Le garage DELKO situé à LA RAVOIRE recherche son/sa Chef de centre H/F. Avec projet de rachat en 2027 Sous la direction du franchisé, vous êtes garant et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Responsable d'agence d'emploi H/F

    Nexa Talents  - 73 - Chambéry

    Nexa Talents recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement, un Responsable d'Agence H/F pour prendre la direction d'une agence généraliste déjà implantée...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable d'Agence Bourgoin - Chambéry H/F

    Alphika  - 73 - Chambéry

    POSTE : Responsable d'Agence Bourgoin - Chambéry H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons des responsables d'agence qui auront pour mission le management...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef d'Agence H/F

    38 - Crolles

    POSTE : Chef d'Agence H/F DESCRIPTION : Pourquoi a-t-on besoin de vous ? POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef(fe) d'agence pour son agence de Crolles. Au sein de votre point...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 26 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.