POSTE : Ingenieur Projets Ieg H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un Ingénieur Projets Installation Electrique Générale (H/F). Le poste est à pourvoir depuis Marseille (8ème). Les missions proposées : - Prendre en compte les exigences de sûreté : analyser la demande, appréhender les données d'entrée nécessaires au traitement des attentes définies dans le cahier des charges et adopter une communication alignée avec ces contraintes. - Travailler en binôme : collaborer avec un Chargé d'Études qui sera en appui sur les différentes modifications. - Collaborer avec la planification : échanger régulièrement avec la cellule planification mise à disposition de l'ensemble de l'équipe projet. - Assurer l'interface interne : faire la liaison entre le service études et le service travaux. - Maîtriser la technique : piloter l'aspect technique des modifications (principalement dans le domaine de l'électricité et du contrôle-commande). - Gérer et suivre les affaires : planifier les dossiers, suivre l'évolution des données en cours d'études et identifier les impacts associés. PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Gestion de Projet, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'Energie. Vous connaissez idéalement le palier N4 ou 900 MWe. Compétences recherchées : analyse, rigueur, panification, coordination et communication. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 36K et 45K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O100179 PROFIL :