Dans le cadre de notre développement dynamique, Domino RH recrute un(e) Chargé(e) de Missions RH pour rejoindre notre siège social situé à Lyon 3ème. Ce poste est à pourvoir immédiatement et représente une belle opportunité pour les professionnels passionnés par les ressources humaines. Voici les principales missions qui vous seront confiées : Administration du personnel : - Vous assurerez la gestion administrative du personnel, en prenant en charge la déclaration préalable à l'embauche (DPAE), la rédaction des contrats et avenants, la coordination des visites médicales d'embauche, ainsi que le suivi des congés et absences. - Vous aurez également la responsabilité de rédiger divers courriers RH, tels que les lettres de démission ou de renouvellement, ainsi que de préparer les promesses d'embauche. - En collaboration étroite avec le service paie, vous serez en charge de la saisie des entrées et des éléments variables sur le logiciel de paie, incluant, par exemple, les indemnités de transport et les primes. - Vous contribuerez à la réalisation des reportings RH en veillant à respecter les indicateurs internes. - Vous veillerez à déployer et à respecter la politique RH du Groupe tout en garantissant le respect des dispositions légales et conventionnelles en matière de droit du travail. Information, conseil et accompagnement RH : - Vous accompagnerez les Managers dans l'application de la réglementation sociale, en les aidant à prendre des décisions éclairées concernant la gestion de leurs équipes. - Vous aurez pour mission de déployer divers outils RH auprès des utilisateurs et de mettre en place des processus efficaces. - Votre expertise sera précieuse pour conseiller et accompagner les salariés sur l'ensemble des aspects RH. - Enfin, vous participerez activement à la mise en oeuvre de projets RH innovants. Titulaire à minima d'un Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez été amené(e) à acquérir une expérience de minimum 6 mois, idéalement sur un poste similaire. Vous êtes impliqué(e), force de proposition, soucieux(se) des détails, capable de vous investir professionnellement dans une société dynamique. Vous êtes doté(e) d'un réel sens du service aux opérationnels et souhaitez mettre vos compétences au service de notre entreprise Votre enthousiasme et votre souplesse seront des atouts déterminants pour occuper ce poste. L'organisation, la rigueur, la réactivité et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles qui vous permettront de vous épanouir dans cette fonction. Conditions : Rémunération selon profil et expérience. Forfait 41 h/semaine (6 semaines de congés payés) 7ème semaine de congés offerte (après un an d'ancienneté) en 10 demi-journées / an Chèque-cadeau à Noel (après 6 mois d'ancienneté) - prise en charge d'activité sportive (après un an d'ancienneté). Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous au siège !