POSTE : Assistant Achat et Administratif Service sur Mesure H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable des achats et des ventes sur Mesure, vous assisterez les services achats et administratifs et vous assurerez la conformité réglementaire des produits. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer la veille réglementaire des produits : conformité et mise à jour des informations relatives aux normes ou directives européennes qui s'appliquent (demander les informations aux fournisseurs: fiches technique, certificats de conformité) - Passer les commandes de marchandises auprès des fournisseurs pour les articles gammes et hors gamme/personnalisés et contrôler l'accusé de réception - Valider les bons de livraison fournisseurs pour facturation du client - Valider les factures d'achats à la demande - Effectuer les relances des délais de livraison auprès des fournisseurs - Déclencher et valider les demandes d'approvisionnements pour les articles gérés par les approvisionneurs - Créer les articles hors gamme /personnalisés dans la base de données interne - Assurer la polyvalence au sein du service sur mesure administratif - Prendre en charge les renouvellements des prix formulés par les équipes de vente en cas de besoin. PROFIL : De formation Bac +2/3, vous justifiez de 2 ans d'expérience mini mum en suivi administrative des commandes, gestion, comptabilité, relation fournisseur. Vous maitrisez le pack Office et de la messagerie Outlook. Vous travaillez en équipe, vous êtes organisé, rigoureux, vous avez un esprit d'équipe, bon relationnel, autonome Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Chez CENPAC, nous valorisons nos équipes et avons à coeur doffrir un environnement de travail épanouissant. Voici ce que nous vous proposons : Un accord de télétravail avec la possibilité de télétravailler 2 jours / semaine selon les postes ; Une prime transport si vous vous rendez sur votre lieu de travail avec votre véhicule ; Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 10€ (60% à la charge de l'employeur / 40% à la charge du salarié) pour les postes concernés ; Un accord de participation et d'intéressement ; Un environnement de travail qui valorise l'inclusion et la diversité ; La possibilité de bénéficier de places en crèche pour vos enfants grâce à notre partenaire national ; Des évènements annuels favorisant la convivialité et la cohésion ; Des campagnes de sensibilisations et de prévention sur des thématiques variées telles que le handicap, la santé sécurité, etc. Des activités sociales et culturelles proposées par le CSE : des chèques vacances, des chèques rentrée scolaire, des chèques cadeaux, etc.