Resp du Projet de Transformation Cdg Achats et Resp du Cdg Achats de la Division se H/F 78 - Vélizy-Villacoublay
Offre n° 6604282
Resp du Projet de Transformation Cdg Achats et Resp du Cdg Achats de la Division se H/F
78 - Vélizy-Villacoublay - Localiser avec Mappy
Publié le 16 décembre 2025
POSTE : Resp du Projet de Transformation Cdg Achats et Resp du Cdg Achats de la Division se H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe de Contrôle de Gestion Achats de Safran Landing Systems, vous partagerez vos travaux entre deux missions à hauteur de 50% pour chacune d'entre elle : - Responsable du « projet de transformation » du contrôle de gestion achats des trois divisions (« Trains d'atterrissage », « Systèmes et Equipements » et « Roues et Freins »). Les coûts d'achats représentent environ 70% des coûts de production de nos produits. L'enjeu principal est de mettre le CdG Achats en cohérence avec les besoins essentiels de pilotage de la performance économique, de qualité des prévisions et d'aide à la décision, en lien avec la stratégie industrielle. A ce titre, et sous la supervision/support d'un comité de pilotage, vous : - Cadrez une cible et une feuille de route d'évolution - Définissez les missions, les processus et les outils requis en cible, - Planifiez la mise en oeuvre par étape, - Pilotez la mise en oeuvre par étape. - Responsable du CdG Achats de la division « Systèmes et Equipements » en lien direct avec le responsable Contrôle de Gestion et le directeur achats de la division A ce titre vous : - Pilotez les cycles de reporting de la performance Achats - Identifiez pour correction les éventuelles anomalies, préparez des commentaires prospectifs et orienter les plans d'actions. Ce poste offre une perspective d'élargissement des responsabilités au cours du chantier de transformation. PROFIL : Expérience en Contrôle de Gestion impérative de minimum 7 ans - Une compétence/expérience en contrôle de gestion achats - Une ou des expériences de conduite de projet et/ou de conduite de changement avec une forte appétence pour l'amélioration continue - Autonomie, proactivité et recul pour être force de proposition. - Bon niveau d'Anglais et capacité à travailler en transverse
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occu...
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