POSTE : Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F DESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment et du gros oeuvre, dans le recrutement de son futur Ingénieur Travaux Neufs Bâtiment et Maintenance Industrielle. INGÉNIEUR TRAVAUX NEUFS BÂTIMENT ET MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) CDI - Précigné (72) Vous souhaitez piloter des projets d'investissement et de développement dans un environnement industriel en constante évolution ? - Pilotez les projets de travaux neufs bâtiment, de l'étude à la mise en service. - Coordonnez les investissements et assurez leur suivi budgétaire. - Garantissez la conformité réglementaire des installations et des infrastructures. - Supervisez les activités de maintenance préventive, curative et améliorative. - Optimisez la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels. - Managez et accompagnez les équipes maintenance au quotidien. - Définissez les priorités, les moyens et les plannings d'intervention. - Pilotez les entreprises extérieures et les sous-traitants. - Suivez les indicateurs de performance et proposez des actions d'amélioration continue. - Assurez la maintenance des infrastructures, des réseaux, des fluides et des énergies du site. - Participez à la construction des budgets et aux projets d'évolution du site. - Veillez au respect des exigences sécurité, qualité et environnement. Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation supérieure de niveau Bac +5 dans les domaines du bâtiment, de la maintenance industrielle, du génie industriel ou des travaux neufs. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire au sein d'un environnement industriel. Vous maîtrisez la gestion de projets d'investissement, le pilotage de travaux neufs et les enjeux liés à la maintenance industrielle. Vous savez évoluer sur des problématiques techniques variées touchant aux infrastructures, aux équipements, aux énergies et aux utilités industrielles. Vous êtes à l'aise avec la gestion budgétaire, le suivi de prestataires et les outils de GMAO. Contrat : CDI Localisation : Précigné (72) Statut : Cadre au forfait jours Organisation du travail : Horaires de journée Astreinte : 1 semaine selon le planning du service Rémunération : 53 000 € à 55 000 € brut annuel selon expérience. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :