Référence CSP: O077251/210000419 La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Le Référent du service de l'Aide Sociale à l'Enfance assure la mise en oeuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés au Président du Conseil départemental et par délégation, au service de l'ASE. Il contribue aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes et applique les orientations définies par les schémas départementaux. Activités principales : - Accompagner les enfants en lien avec la famille, les familles d'accueil et/ou les établissements d'accueil, - Soutenir les parents dans leur fonction de parentalité, - Préparer les adolescents et les jeunes adultes à leur autonomie, - Elaborer et garantir les projets individuels et familiaux des enfants dont il a la référence et le formaliser dans le Projet Pour l'Enfant dans le respect des circuits, - Rédiger les rapports nécessaires aux autorités administratives et judiciaires dans le respect des délais impartis, - Réaliser, avec un autre professionnel de la MDS, les évaluations de protection de l'enfance suite à une information préoccupante, - Effectuer les enquêtes en vue d'agrément des assistants familiaux, - Accueillir et suivre les enfants confiés en vue d'adoption, - Contribuer au partenariat local et aux réseaux Activités secondaires : - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets d'action collective, notamment en matière de prévention, - S'impliquer dans les projets MDS. Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants (avec expérience en protection de l'enfance). Permis de conduire indispensable. - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Ecole des métiers - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.