Référence CSP: 2025-2136143 Placé sous l’autorité du chef d’établissement, le responsable des services administratifs et financiers participe à la gestion des ressources humaines et budgétaires de l’établissement et coordonne le pilotage de la gestion mixte de l’établissement.  Le titulaire du poste fait partie intégrante de l’équipe de direction de l’établissement et assume à ce titre des astreintes selon un planning défini à l’avance. Les principales missions dévolues au responsable des services administratifs et financiers sont : L’encadrement et le management des équipes : Encadrer, animer et assurer le suivi de l’activité des services du pôle administratif (secrétariat – ressources humaines), du pôle budgétaire (économat – gestion déléguée) et du pôle de la comptabilité (régie des comptes nominatifs) Observer et suivre les pratiques professionnelles des agents et le cas échéant, les conseiller Superviser, organiser et planifier les services : Planifier l’activité du service Assurer l’interface entre la hiérarchie et les services Organiser, participer et assurer le suivi des réunions Procéder à l’évaluation des agents placés sous son autorité Assurer une veille documentaire et diffuser l’information (textes réglementaires et législatifs) En matière de ressources humaines : Assurer la supervision et le suivi de la gestion administrative de la carrière des personnels de l’établissement Superviser, contrôler les décisions et les actes de gestion déconcentrée Informer les agents sur leurs droits et leur apporter des conseil  Assurer le suivi des campagnes de mobilité (à partir des informations de la GERH) Assurer le suivi des tableaux d’avancement et des listes d’aptitude Assurer le suivi des campagnes d’évaluation et de notation Assurer le suivi des procédures de récompenses et/ou disciplinaires En matière d’administration, de gestion et de finances : Être l’interlocuteur de l’établissement sur les sujets d’administration, de gestion et de finances Elaborer et rédiger des documents administratifs Procéder à l’élaboration du rapport annuel d’activité Collecter, analyser et exploiter les statistiques relatives à l’activité Prévoir, élaborer et répartir le budget Assurer le suivi de la consommation des crédits alloués Préparer et participer aux réunions de dialogue de gestion Elaborer, renseigner et communiquer les statistiques et tableaux de bord Analyser les résultats, rédiger des conclusions et proposer des plans d’actions Coordonner le pilotage de la gestion mixte au sein de l’établissement Assurer la supervision, le contrôle et l’évaluation des contrats ou des marchés de gestion déléguée Veiller à la bonne circulation des informations auprès des différents services Développer des partenariats Conduire et piloter des projets transversaux Initier et développer des démarches innovantes Être le référent de la transition écologique et du développement durable à l’échelon local