POSTE : Gestionnaire Administratif - Recrutement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire ADV & Facturation H/F. Ce poste s'adresse à une personne organisée, fiable et polyvalente, appréciant autant la rigueur de gestion que les échanges avec différents interlocuteurs. Au-delà de sa dimension administrative, il permet de prendre part aux recrutements du cabinet et de développer une double compétence en gestion et acquisition de talents. Vos missions : - Recueillir, vérifier et consolider les éléments nécessaires pour établir la facturation. - Établir, contrôler et transmettre les factures clients. - Assurer le suivi des règlements et des encaissements. - Réaliser les relances administratives auprès des clients. - Préparer et assurer le suivi des éléments liés à la TVA. - Garantir la fiabilité des données administratives et financières. - Mettre à jour les tableaux de bord. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils internes. - Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs internes et externes sur les sujets administratifs. En parallèle de ces missions administratives, vous monterez progressivement en compétences sur le recrutement afin d'intervenir sur l'ensemble du processus de sélection et de suivi des candidats. A terme, le poste impliquera 50% de missions administratives, pour 50% de missions de recrutement. PROFIL : Au-delà du parcours, nous recherchons une personnalité capable de prendre en main des sujets variés avec rigueur et autonomie. - Formation Bac +2 à Bac +3 type BTS GPME, BTS SAM, BUT GEA ou équivalent. - Une première expérience en gestion administrative, facturation ou ADV est appréciée. - Une première expérience en recrutement serait un véritable atout - Intérêt pour les métiers de l'ingénierie et les environnements industriels. - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, idéalement Pennylane. - Rigueur et sens de l'organisation dans le suivi des dossiers et des priorités. - Fiabilité dans le traitement des données administratives et financières. - Aisance relationnelle et bonne qualité de communication, à l'écrit comme à l'oral. - Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés - Sens des responsabilités, diplomatie et professionnalisme dans les échanges. - Curiosité, esprit d'initiative et envie de développer de nouvelles compétences. Une expérience en recrutement n'est pas indispensable. En revanche, votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre intérêt pour les métiers de l'ingénierie seront des atouts pour évoluer sur ces sujets.