POSTE : Responsable ait Mécanique H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Industrial Operations In Services, rattaché à l'agence de Cannes (06) vous occuperez le rôle de Responsable AIT Mécanique H/F. Vous assurerez l'interface avec l'ensemble des métiers/ateliers et en particulier avec les Opérations/Ordonnancement. Vous apporterez un support permanent aux équipes AIT dans la mise à jour et le maintien en cohérence des différents dossiers dont vous aurez la charge. Missions : - Coordonner et synthétiser le développement des gammes et des dossiers de fabrication pour un programme dédié. - Garantir le respect des processus, promouvoir les filières génériques et assurer la capitalisation des améliorations. - Livrer aux équipes AIT des gammes de travail adaptées en triant et ajustant les dossiers de fabrication existants. - Assurer le suivi des évolutions de design en analysant leur impact sur les procédures AIT et en garantissant leur intégration. - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles, les chefs de projet et les services d'ordonnancement. - Contribuer à l'amélioration continue en identifiant et en intégrant les optimisations issues des retours terrain. Profil : - De formation Bac +5, Master ou Ecole d'Ingénieur, idéalement spécialisé en industrialisation, gestion de production ou manufacturing. - Vous justifiez d'une première expérience dans un domaine opérationnel technique : contexte industriel, mise en place et utilisation de méthode de production. - Une expérience en coordination technique serait appréciée. - Vous disposez d'un niveau B1 minimum en anglais. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-CV1 PROFIL :