POSTE : Conseiller ou Conseillère Orientation et Insertion Professionnelle H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Directrice de Sciences Po Carrières, vous aurez les missions suivantes : Mission d'accompagnement : Conseil aux étudiants et jeunes diplômés - Accompagner les étudiants en entretien individuel dans leurs recherches de stage et d'emploi, en apportant un conseil personnalisé et structuré et effectuer dans certaines situation de la médiation avec les recruteurs ; - Contribuer à la réflexion collective sur les pratiques de conseil et participer à la mise à jour des contenus éditoriaux web ; - Assurer une veille active sur le marché de l'emploi en France et à l'international, les secteurs, les métiers et les masters ; - Faciliter l'accès à l'information sur les parcours, débouchés et opportunités professionnelles tout au long de la scolarité des étudiants ; - Réaliser selon les besoins des entretiens avec les professionnels souhaitant intervenir pour animer des ateliers auprès des étudiants, en lien avec la directrice ; - Réaliser de la veille active sur les plateformes proposant des services carrières en ligne et les services développés avec l'IA. Mission transversale : Animation et participation aux activités du service - Concevoir, organiser et animer des ateliers et événements dédiés aux stages, à l'insertion professionnelle et aux métiers ; - Participer aux événements institutionnels de Sciences Po Carrières : forums, rencontres thématiques, réunions d'information, speedmentoring, speedcoaching etc ; - Contribuer à l'évolution du service en fonction des besoins, projets et orientations stratégiques. PROFIL : - Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (niveau Bac +5 ou de Sciences Po), vous bénéficierez d'une première expérience professionnelle réussie d'au moins 3 à 5 années préférablement dans le domaine de l'emploi et des carrières et/ou des ressources humaines ou vous souhaitez vous orienter vers le conseils aux étudiants et disposez d'une expertise sur un secteur d'activité - Une connaissance spécifique du marché du travail serait appréciée - Anglais bilingue requis (niveau C2) - Capacité à passer rapidement d'une question à une autre et à gérer les priorités - Sens du reporting - Excellentes capacités de communication orale et écrite - Capacité à travailler en équipe et en mode collaboratif avec les autres services - Grand sens de l'écoute et de la diplomatie