POSTE : Responsable Juridique & RH H/F DESCRIPTION : Responsable juridique & RH (H/F) CDI - Est lyonnais Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales seront de : Droit social et cadre légal - Travailler les accords à négocier et l'application règlementaire en assurant une veille juridique et sociale pour sécuriser les pratiques de l'entreprise - Intervenir sur des situations disciplinaires (rédaction de courriers, accompagnement des managers) - Assurer les échanges avec les instances externes lorsque nécessaire (inspection du travail, partenaires institutionnels) Pilotage RH et projets transverses - Suivre et analyser les indicateurs RH afin d'éclairer les décisions managériales - Participer à différents projets RH transverses : QVT, marque employeur, transparence des salaires, nouveaux entretiens professionnels, initiatives RSE - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH Conditions proposées - Statut cadre - Rémunération selon profil - Intéressement et participation PROFIL : Profil recherché - Formation Bac +5 minimum en ressources humaines, droit social ou équivalent - Expérience d'au moins 3 ans en RH au sein d'une entreprise industrielle multisites - Bonne compréhension des enjeux RH opérationnels et des environnements industriels - Aisance dans l'analyse des données RH et la conduite de projets Qualités attendues - Autonomie et sens de l'initiative - Capacité d'écoute et sens du conseil auprès des managers - Rigueur et capacité à traiter des sujets variés (opérationnels, juridiques, analytiques, projets RH)