POSTE : Technicien Chimiste Couches Minces - Ald H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien chimiste couches minces/ALD (H/F) 1ère phase : · Réaliser les dépôts de couches minces pour la production de modules solaires, en utilisant un équipement de dépôt par voie sous-vide industrialisable (ALD ? Atomic Layer Deposition). - Ajuster les paramètres de dépôt en fonction des spécifications de lot - Assurer le contrôle qualité (profilométrie, contrôle visuel, spectrométrie, etc.). - Documentation : tenir à jour les documents de suivi de production et gestion des stocks - Maintenance des équipements - 2ème phase : industrialisation - Intégrer l'équipement « ALD » : réaliser des déplacements ponctuels chez le fournisseur pour la prise en main de l'équipement et son intégration à la ligne de prototypage. - Logistique de mise en place : gérer les flux (acheminement, réception, compatibilité infrastructure). - Stock : en tant que chargé d'équipement, maintenir le suivi des stocks de consommables associés à la production (consommables?). - Amélioration continue : proposer les optimisations du processus de fabrication et participer aux plans d'amélioration continue. - Qualité : assurer la synthèse des résultats et le suivi des indicateurs de performance. - Maintenance préventive et curative : assurer le lien avec les fournisseurs pour la maintenance des équipements dont vous aurez la charge. - Formation : Diplôme de niveau BUT ou équivalent en Science et Génie des Matériaux (SGM, SEE) ou Licence Pro Chimie. - Expérience : Connaissance des techniques de dépôt par voie sous-vide, expérience en production de couches minces et travail sur ligne pilote. - Autres atouts : Expérience dans les domaines des couches minces, microélectronique ou chimie. Vous appréciez la précision, le respect des procédures, et vous êtes à l'aise avec les équipements d'envergure (pré-industriels de plus de 1 million d'euros par équipement). Conditions - Rémunération : 30-37 k-. - Avantages : RTT, prime vacances, mutuelle, tickets restaurant. - Process de recrutement : - Process de recrutement : - 1.Entretien téléphonique avec Fadwa ou Virginie Manpower - 2. Entretien technique en visio avec Responsable du programme adjoint et Manager technique - 3. Entretien en présentiel avec DRH & Directeur de programme + visite des installations. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :