Descriptif du poste: Membre du comité de direction marketing, accompagné(e) de 3 personnes (coordinateur RH, administration, communication), vous collaborez avec les services internes centralisés : talent acquisition, formation, développement RH. Vos missions principales : * Participer au développement, identifier les besoins en recrutement, les périmètres, pilotez les cabinets interne/externes, développer le concept de recherche permanente de candidats, répondre aux souhaits de mobilité interne. * Garantir l'onboarding des nouveaux collaborateurs, participer à l'évolution managériale des pôles : formation, relations de travail, appartenance à l'entreprise, motivation, attractivité. * Distinguer des améliorations en formation, travailler avec l'organisme interne, des partenaires et conseils pour augmenter l'engagement, la performance, évaluer les impacts, gérer les budgets. * Accompagner les managers de pôles et support dans l'évaluation des talents, écouter, conseiller les collaborateurs dans le développement de compétences. * Participer à des projets en croissance comme la création de bureaux satellites dans d'autres villes, des évènements. Profil recherché: De formation GRH, vous avez une expérience de RRH ou DRH généraliste, opérationnel, en PME/PMI en croissance. Vous partagez avec nous, un esprit entrepreneurial, un sens de la responsabilité, de l'autonomie, la conviction qu'une activité professionnelle exigeante peut être épanouissante.