Descriptif du poste: En tant que Contract Manager et rattaché au CFO, vous êtes responsable des négociations contractuelles avec les fournisseurs et de la gestion complète du cycle de vie des contrats. Vos missions incluent la rédaction, la négociation et la révision des contrats pour garantir leur clarté et conformité légale. Vous assurez également le suivi des obligations contractuelles, des performances, la résolution des problèmes, ainsi que le renouvellement ou la résiliation des contrats en temps opportun. Vous servez de point de contact central pour toutes les parties impliquées, assurez l'exécution en temps voulu et la conformité réglementaire afin de sécuriser les contrats. Vous devez également identifier les risques et proposer des solutions en collaboration avec l'équipe. Voici vos principales missions : * Gestion des fournisseurs : vous êtes le point de contact principal pour la gestion des fournisseurs avant et après la signature des contrats, en collaboration étroite avec les gestionnaires de la chaîne d'approvisionnement pour intégrer les enjeux commerciaux et opérationnels dans les contrats. * Conseil et négociation : vous apportez votre expertise pour la rédaction, la négociation et la gestion des contrats, en fournissant des conseils proactifs aux équipes (approvisionnement, programmes, opérations, finance, développement commercial, ingénierie) et en optimisant les coûts grâce à une gestion efficace des risques et des problèmes. * Support aux équipes : vous soutenez les activités commerciales de l'entreprise par des conseils, la structuration, la rédaction et la négociation des contrats, tout en assurant la création et la mise en œuvre de documents contractuels standards et de processus conformes. * Innovation et conformité : vous mettez en œuvre et développez continuellement les meilleures pratiques en matière de processus d'approvisionnement, tout en surveillant les changements législatifs et réglementaires pour conseiller sur leurs implications contractuelles et assurer la conformité légale. * Suivi et renouvellement : vous surveillez les contrats, gérez leur clôture, extension ou renouvellement en temps opportun et maintenez un registre centralisé des contrats, des prix et des documents, en développant et maintenant des processus pour les contacts à renouveler et en fournissant des recommandations. Profil recherché: Ce dont vous avez besoin pour réussir : * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Droit, Economie ou Gestion. * Vous avez une expérience d'au moins 10 ans en gestion de contrat. * Vous maîtrisez les aspects juridiques et financiers liés aux contrats. * Vous avez connaissance des outils suivants : Suite Office, SAP, Jira, MS Project. * Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels. * Vous maîtrisez l'anglais. Ce que vous obtiendrez en retour : * Salaire compétitif entre 55000 € et 60000 € annuel brut, niveau 14 de la CCN métallurgie. * Avantage groupe : télétravail (2 jours semaine), horaires flexibles, TR à 10.83 €/jour (60 % part employeur), contrat forfait jour, 212 jours de travail annuels (25 congés payés + environ 11 RTT selon année + 7 jours de fermeture entreprise + 5 jours supplémentaires), CET et épargne salariale du groupe. * Environnement de travail stimulant axé sur une culture de diversité, d'équité, d'inclusion et d'appartenance. Notre client a à cœur de proposer un environnement de travail sain axé sur l'équilibre entre vie professionnelle/vie personnelle, ainsi qu'une forte reconnaissance pour ses collaborateurs. Ce que vous devez faire maintenant : postulez dès aujourd'hui avec un simple CV ! Si vous êtes prêt à contribuer au succès de notre client, nous sommes prêts à accueillir votre candidature avec plaisir !